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Como Ingeniero/a Senior de Plataforma, desempeñarás un papel clave en la evolución de la plataforma tecnológica. Tu misión será contribuir al rediseño y escalado de una arquitectura preparada para crecimiento, interoperabilidad, nuevas capacidades y una integración robusta con partners, dispositivos y sistemas corporativos. Participarás tanto en la construcción técnica como en la transformación del modelo de plataforma.
Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial para el sector Industrial / Manufacturing con habilidades técnicas y comerciales para gestionar y desarrollar oportunidades de negocio. El puesto ofrece la oportunidad de colaborar en proyectos innovadores y estratégicos, en sólida empresa industrial.
Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua para una importante empresa en crecimiento ubicada en Utiel (Valencia).
Empresa del sector logístico en pleno crecimiento busca incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para sus instalaciones del Baix Llobregat Nord.
Buscamos profesionales con experiencia en entornos industriales (plantas químicas o industrias de proceso), con formación técnica y trayectoria en funciones como: Áreas técnicas: Operaciones/producción, Ingeniería de Procesos, Mantenimiento, Calidad y Mejora Continua, Oficina Técnica. Adicionalmente, Indorama también está incorporando talento en áreas corporativas como: IT/Sistemas, RRHH, Controlling/Finanzas.
Importante empresa del sectorretail (ubicada en Canarias), busca incorporar un Coordinador deEcommerc, responsable de coordinar, optimizar y desarrollar el canal Ecommerce, asegurando su crecimiento rentable y una experiencia cliente excelente. Actúa como punto de conexión entre negocio, operaciones y tecnología, impulsando la estrategia digital y la integración omnicanal
We are looking for an Associate Director, Human Resources (Spain) to support the local affiliate and act as a strategic partner to business leaders.This role will work closely with regional and global HR teams to drive organizational effectiveness, talent development, and the implementation of HR strategies aligned with business objectives. It represents a key position in supporting a growing organization within a fast-paced and evolving context.
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