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Responsible for planning, leading, and coordinating cross-functional projects and programs to ensure the successful delivery of business initiatives, overseeing project scope, timelines, resources, risks, and stakeholder communication to align business goals with technical execution.
The role will lead the strategic development of the company's portfolio in Spain and play a key part in future product launches.
Buscamos un Finance Business Partner para liderar la planificación financiera y el análisis estratégico en una compañía del sector farmacéutico. Rol clave para aportar visión económica y facilitar la toma de decisiones en un entorno dinámico y en crecimiento.
Buscamos un/a Data Engineer para una empresa tecnológica del sector farma que trabaja con grandes volúmenes de datos, algoritmos de ML e IA, y soluciones de fidelización en tiempo real. Proyecto 100% remoto, con tecnologías como Python, SQL, Airflow, Spark y Google Cloud, y posibilidad de crecimiento en un área en plena expansión.
Candidatos con experiencia de al menos 5 años realizando labores de Supply Chain Manaager en sector farma o en industrias altamente reguladas. Nivel C1 de inglés.
Dirección Corporativa, Administración, Finanzas, Controlling e IT, en una compañía industrial premium del sector vitivinícola, liderando la transformación financiera, tecnológica y organizativa del área. Posición con alta exposición estratégica, combinación de gestión operativa y visión de negocio, y recorrido real hacia responsabilidades gerenciales.
Buscamos un/a Business Developer Manager con experiencia en el sector logístico (Contract Logistics) o empresas de Outsourcing/ externalización de servicios logisticos para unirse al departamento de ventas. Será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales en Cataluña.
Nuestro cliente se encuentra en búsqueda de un perfil de dirección, que sea responsable de definir y ejecutar la estrategia nacional de empleabilidad, liderando el proceso end-to-end, desde la finalización de programas hasta la inserción laboral. Posición con alta responsabilidad sobre resultados, KPIs y desarrollo de alianzas con el mercado laboral.
Buscamos un/a Tech Talent Acquisition con +3 años de experiencia en consultoría tecnológica, capaz de gestionar E2E procesos de selección para perfiles tecnológicos. El rol está equilibrado entre búsqueda activa/publicación de ofertas y gestión y asesoramiento al cliente.
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