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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).
Trabaja evolucionando las funcionalidades del software líder en su sector, desarrolla integraciones clave y participa en el diseño de una nueva versión que se desplegará en los próximos años, incorporando nuevas arquitecturas y mejorando la experiencia de usuario.
Busco para una Importante Empresa Constructora un perfil de Delegado Técnico que supervise los proyectos en fase de ejecución por medio de los Jefes de Grupo a su cargo, al tiempo que lidere el desarrollo de la empresa en la zona sur de España (Andalucía mayoritariamente, aunque también tendrá objetivos en Extremadura y Ciudad Real) desde la sede que tienen en Sevilla para clientes públicos y privados en obra de edificación y obra civil.
Buscamos un Project Managers para gestionar proyectos de Data Centers.El rol implica liderazgo integral de proyectos de infraestructuras críticas, asegurando plazos, calidad y presupuesto.
The Regional HR Business Partner (HRBP) plays a pivotal role in aligning people strategy with business objectives across the region. Acting as a trusted advisor to the Regional MD and executive leadership team, the HRBP drives strategic workforce planning, talent development, and organisational effectiveness.
Looking for an HR Business Partner with at least 5 years of experience managing HR processes and administrative tasks, primarily in France, as well as in Spain and Sweden. The ideal candidate must have in-depth knowledge of the French HR framework, particularly a solid understanding of how the social security system operates and how HR legal entities and compliance processes function in France, as these are especially complex and require local expertise.
Consolidada empresa con sede en Súria precisa incorporar un/a HR Director para liderar el equipo de RRHH de uno de sus centros de trabajo.
Importante empresa multinacional ubicada en la zona sur de Valencia, se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con al menos 3-5 años de experiencia en posiciones similares. Es imprescindible haber trabajado previamente en materias de formación, desarrollo y clima laboral. La posición no cuenta con teletrabajo.
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