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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a Key Account Manager para Andalucía con foco en la gestión y desarrollo de grandes distribuidores. Será una posición clave en un momento de transformación del canal, liderando relaciones comerciales estratégicas y negociaciones de alto nivel.
Posición estratégica de alta dirección para liderar la actividad comercial, operativa y de relación con cultivadores y clientes internacionales en una compañía referente del sector agroindustrial. Buscamos una persona con fuerte presencia en campo, visión integral del ciclo productivo y elevada capacidad de gestión, negociación e interlocución institucional.
Compañía industrial en fase de crecimiento y transformación busca incorporar una figura de Director de Operaciones que lidere la transformación operativa, impulsando la eficiencia, control y escabilidad de las operaciones del compañía.
La dirección de operaciones será responsable de definir, organizar y dirigir la estrategia operativa de la fábrica, con especial foco en la industrialización de nuevos proyectos y en la puesta en marcha de una nueva planta productiva, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y objetivos estratégicos de la empresa.
Excelente oportunidad para liderar una compañía industrial consolidada, impulsando su crecimiento y transformación. Buscamos un Director General con visión estratégica, expertise técnico y orientación a resultados.
Buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de ejecución y mentalidad transformadora para liderar la digitalización de una compañía con un fuerte componente productivo y operativo.
Buscamos incorporar un/a Consultor/a Patrimonial especializado/a en Administración Pública para participar en proyectos de asesoramiento a organismos públicos, entidades locales, administraciones autonómicas y otras entidades del sector público. La persona seleccionada colaborará en la gestión, análisis, regularización y optimización del patrimonio público, que contribuya a una gestión más eficiente de los activos públicos.
Liderar la estrategia de Talento a nivel corporativo, impulsando el desarrollo de personas, la cultura organizativa y los principales proyectos de Recursos Humanos en un entorno internacional.
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