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Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).
Trabaja evolucionando las funcionalidades del software líder en su sector, desarrolla integraciones clave y participa en el diseño de una nueva versión que se desplegará en los próximos años, incorporando nuevas arquitecturas y mejorando la experiencia de usuario.
Busco para una Importante Empresa Constructora un perfil de Delegado Técnico que supervise los proyectos en fase de ejecución por medio de los Jefes de Grupo a su cargo, al tiempo que lidere el desarrollo de la empresa en la zona sur de España (Andalucía mayoritariamente, aunque también tendrá objetivos en Extremadura y Ciudad Real) desde la sede que tienen en Sevilla para clientes públicos y privados en obra de edificación y obra civil.
Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de proyectos de recursos humanos , enfocado a la parte hard con el objetivo de unificar procesos y políticas a nivel global.
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Buscamos un/a Project Manager para el sector inmobiliario en el departamento de construcción en Madrid. El puesto requiere experiencia en la gestión de proyectos de construcción, liderazgo y coordinación de equipos.
Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a HR Business Partner para gestionar España dentro de una estructura muy potente. El rol tendrá un fuerte enfoque en relaciones laborales, soporte al negocio y gestión de entornos operativos, actuando como interlocutor/a clave para equipos en más de 10 centros de trabajo. Se trata de una posición muy cercana al negocio, de una gran capacidad de gestión y criterio.
We are looking for a Senior Full-Stack Developer to take a key role in the evolution of a digital product and become the future technical lead of a growing development team.
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