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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos al senior leasing manager de la compañía con alrededor a 8-10 años de experiencia en rol similar en centros comerciales, con marcas de prestigio y nivel alto de inglés.
Buscamos a la persona que va a liderar la expansión de marcas a nivel nacional, con experiencia de entre 8 - 10 años de experiencia en rol similar en centros comerciales y marcas relevantes con nivel alto de inglés.
Planifica, organiza, dirige y supervisa el Centro, mediante una adecuada gestión de los recursos de que dispone. Cumplir los objetivos establecidos. Prestar una atención de calidad a residentes y familiares.
Director/a de Asuntos Académicos e Institucionales con base en Málaga o disponibilidad para trasladarse con frecuencia. Imprescindible título de Doctorado, así como experiencia consolidada en puestos de responsabilidad de Gestión académica y de personal (más de 10 años)
El puesto de Business Unit Director Oposiciones requiere experiencia en la dirección de unidades de negocio, con habilidades estratégicas y operativas para liderar proyectos en el sector educativo.
Liderará la estrategia comercial regional, fortaleciendo el posicionamiento de marca y supervisando al equipo de ventas.
KAM HORECA para liderar la relación con distribuidores estratégicos en Madrid, Canarias, Gibraltar y Malta. Enfocado en crecer en la categoría de spirits y fortalecer la colaboración con partners clave
Buscamos un/a Business Development Manager para liderar la estrategia comercial nacional de una nueva línea de negocio en el sector salud: espacios de coworking para médicos. Este concepto innovador redefine la consulta tradicional, ofreciendo entornos modernos y funcionales. Su misión será asegurar la ocupación óptima del portfolio y posicionar el proyecto como referente en España.
Importante compañía del sector educativo ubicada en Madrid centro, busca incorporar un Manager Contabilidad y Planificación&Control Financiero. La persona seleccionada, reportará directamente a la Directora Financiera, gestionando un equipo directo de 2 personas. Será Responsable del control económico, supervisando la contabilidad, cumplimiento fiscal, control de costes, reporting financiero y el cumplimiento de los presupuestos.
El objetivo principal de esta posición es liderar y ejecutar procesos de intermediación en la compraventa de activos hoteleros, impulsando el desarrollo de negocio mediante la captación de mandatos, la prospección activa y la generación de oportunidades en el mercado. El rol actúa como punto de referencia para propietarios, compradores y operadores durante todo el ciclo de la transacción, asegurando negociaciones exitosas.
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