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Buscamos un/a Consultor/a para integrarse al equipo de la Zona Sur en Michael Page, consultora multinacional líder en su mercado. La misión del rol será combinar el desarrollo de negocio con la gestión de procesos de selección de perfiles cualificados, teniendo la oportunidad de tratar con empresas de nivel y de hacerte experto/a en tu nicho para ofrecer soluciones a las necesidades de talento dentro de las compañías.
Buscamos Consultor/a Fiscal con mínimo 6 años de experiencia en Firma Legal para incorporarse a un equipo de referencia, con fuerte orientación al asesoramiento estratégico y al acompañamiento cercano al cliente.
Buscamos un/a Consultor/a para Michael Page Galicia para formar parte de la división especializada en perfiles de financieros, RRHH, legal y banca. La persona seleccionada será responsable de buscar oportunidades profesionales (vacantes) en Galicia y liderar la selección de los procesos relativos a posiciones financieras, RRHH, legal y banca, asegurando un servicio de calidad tanto a nuestros/as candidatos/as como a nuestros clientes.
Buscamos un/a Fullstack Developer (h/m) para unirse a un equipo en el sector de consultora global líder en servicios educativos y proyectos sociales, en la ciudad de Vigo.
Buscamos un HRBP Senior con experiencia previa consolidada en el sector logístico, industrial o relacionado, habiendo trabajado a pie de planta o en centro logístico. La persona tendrá un rol fundamental para la compañía, siendo el punto de unión con los empleados, y teniendo en cuenta que será un rol 80% operativo y 20% estratégico.
La persona seleccionada tendrá un papel clave en la profesionalización de la función de RR. HH., acompañando el crecimiento de la compañía y garantizando el cumplimiento normativo y el desarrollo del talento.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector industrial o de fabricación para liderar la gestión y desarrollo del talento en la empresa. Este puesto clave se encuentra ubicado en Valencia y requiere un enfoque estratégico en la gestión de personas.
Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y gestionar las estrategias de personas en una empresa líder en su sector. El/la profesional tendrá un papel clave en la planificación y ejecución de políticas que promuevan un entorno laboral eficiente y alineado con los objetivos organizativos.
Buscamos un/a Técnico Senior / Responsable de RRHH con experiencia previa en el puesto ya que desarrollar el departamento desde cero, a nivel políticas y procedimientos.
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