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  • IoT Manager / Riberta Alta / 60-70K

    Valencia
    Permanente
    EUR60.000 - EUR70.000 por año

    Buscamos un/a IoT Manager con experiencia en el sector industrial y/o de fabricación que lidere la estrategia tecnológica de una empresa en Valencia. Será responsable de implementar soluciones innovadoras y optimizar procesos tecnológicos para garantizar el éxito de la organización.

    • Proyecto Internacional
    • Buen ambiente laboral
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  • IT HEAD OF GLOBAL APPLICATIONS DELIVERY - PHARMA COMPANY

    Barcelona
    Permanente
    EUR90.000 - EUR100.000 por año

    As Head of Applications Delivery, you will lead the comprehensive delivery of enterprise application projects and services on a global scale, ensuring their strategic evolution, operational maintenance, and alignment with business objectives. You will serve as a key reference for business processes and solution architecture, guaranteeing high standards of quality, operational efficiency, and stakeholder satisfaction.

    • Important Pharma Company with Global HQ in Barcelona
    • International projects
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  • CTO - especialista IA / Computer Vision - Sector Salud

    Madrid
    Permanente
    Remoto / híbrido

    En dependencia del CEO y perteneciendo al Comité de Dirección, el CTO será experto en Computer Vision e IA, especializado en puesta en producción de soluciones tecnológicas, CI/CD, SLA's, soporte, y todo el ciclo de vida del desarrollo de la solución.

    • Compañía especialista sector Salud
    • Experto en tecnologías de Inteligencia Artificial y Computer Vision
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  • Director IT Corporativo

    Zaragoza
    Permanente

    Buscamos un/a Director/a IT Corporativo con experiencia en la gestión de tecnologías de la información y la implementación de soluciones innovadoras. La posición está basada en Zaragoza y requiere un perfil orientado a resultados, con visión estratégica y gran experiencia en gestión de equipos grandes.

    • Gran empresa aragonesa con plantas en todo el territorio Nacional.
    • Gestión de grandes equipos.
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  • Director de Tecnología

    Las Palmas de Gran Canaria
    Permanente
    EUR84.000 - EUR103.000 por año

    El puesto de Director de Tecnología busca un/a profesional para liderar la estrategia de inteligencia de negocio y tecnologías innovadoras . La posición está ubicada en Las Palmas de Gran Canaria y forma parte de la alta dirección de la compañía

    • Desarrollo y plan de carrera con contrato estable
    • Rol clave para la compañía
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  • Data Project Manager

    España
    Permanente
    EUR50.000 - EUR60.000 por año
    Remoto / híbrido

    El/la Data Project Manager será responsable de liderar y coordinar proyectos relacionados con la gestión y análisis de datos para importante compañía del sector energía. Este rol requiere habilidades técnicas y organizativas para garantizar el éxito de los proyectos tecnológicos.

    • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en sector energía idealmente.
    • Experiencia con Azure, SQL y Power BI y en integración de de datos ERP/CRM.
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  • Business Unit Director

    Barcelona
    Permanente

    Compañía internacional de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 15 años de trayectoria, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones. Con presencia en España, Francia, LATAM y otros mercados estratégicos, la empresa combina un enfoque humano con tecnología de vanguardia para impulsar la transformación digital de sus clientes.

    • Consultora tecnologica internacional
    • Perfil hunter - Apertura de nuevos mercados
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  • CEO

    Zaragoza Ciudad
    Permanente

    Importante empresa sector tecnológico en Zaragoza busca incorporar un CEO que ejecute la estrategia acordada por el grupo

    • Empresa sector tecnológico
    • Ubicación en Zaragoza
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  • IT PMO

    Barcelona
    Permanente
    EUR45.000 - EUR50.000 por año

    Lead the full project lifecycle for critical corporate system deployment (e.g., CRM, HRIS, ERP).Responsibilities include driving technical implementation, ensuring seamless system integration, and managing delivery on time and budget.Must have strong stakeholder management skills and career stability. This is a role for an implementer, not a Product Manager.

    • Lead large-scale IT projects from start to finish
    • This hybrid position in Barcelona offers a great work-life balance.
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  • EHS SITE LEADER

    Madrid
    Permanente
    EUR60.000 - EUR60.000 por año

    Buscamos un/a Health & Safety, Security and Risk Manager Iberia para liderar la gestión de seguridad, riesgos y salud en el lugar de trabajo dentro del sector de servicios empresariales. Este rol, basado en Madrid, requiere experiencia previa en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento normativo.

    • Empresa multinacional líder en el servicios vinculados con el ocio y el deporte.
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Ofertas de empleo para Director IT

El Director IT es uno de los roles más importantes dentro del equipo de dirección. Se encarga de supervisar todos los aspectos de la infraestructura IT de la compañía, incluidos los sistemas, redes, procesos, software, hardware y, por supuesto, la labor de los especialistas que trabajan con ellos. La función conlleva una gran responsabilidad y, como tal, va acompañada de un excelente paquete de salarios e incentivos.

Funciones y responsabilidades generales de un Director IT

Pese a que casi todas las grandes empresas cuentan con Directores IT, las responsabilidades pueden variar según el puesto concreto. No obstante, algunas o prácticamente todas las tareas que desempeñan son recurrentes en todas las compañías:

  • Diseñar y aplicar la visión de la empresa a la infraestructura IT.
  • Gestionar la contratación del personal de IT, planificar la formación y guiar a los profesionales con talento para que se desarrollen dentro del departamento.
  • Analizar y monitorizar las vulneraciones de seguridad y tomar las medidas necesarias para evitar que se repitan.
  • Investigar, adquirir, comprar y evaluar nuevas aplicaciones de software y hardware.
  • Asumir la responsabilidad de todas las actividades relacionadas con las la tecnología de la organización, incluidas algunas cuestiones como la continuidad de las actividades, la recuperación en caso de fallo y la disponibilidad de los servicios.
  • Gestionar los presupuestos del departamento.
  • Fomentar mejoras para la estructura IT por medio de la adquisición de nuevos productos y aplicaciones.
  • Adaptar las posibles nuevas estrategias de IT a los objetivos empresariales globales de la compañía.
  • Informar sobre cuestiones y avances informáticos a otros miembros de la dirección.
  • Garantizar la prestación fluida de todos los servicios IT oportunos dentro de los plazos establecidos.

Un Director IT asume muchas otras responsabilidades durante el transcurso de su año laboral, por lo que los profesionales idóneos para el puesto deben ser flexibles, tener buena capacidad de aprendizaje y para adaptarse y progresar en un entorno en constante cambio.

Formación necesaria para ser Director IT

Los Directores IT de éxito suelen compaginar su capacidad de gestionar departamentos complejos formados por grupos de especialistas muy dispares con un sólido conocimiento de las estructuras IT. Además, deben tener facilidad para identificar las necesidades empresariales globales de la compañía. Los profesionales mejor valorados para el puesto son aquellos con varios años de experiencia en un puesto de IT o directivo.

La mayoría de los Directores IT cuenta con un título de grado o superior en una disciplina relacionada, como tecnología de la información, administración de empresas o ciencia de datos. A lo largo de su trayectoria profesional, también es posible que hayan obtenido certificaciones en los campos de IT y gestión, tales como:

  • AMA Certified Professional in Management
  • CompTIA Network+
  • Certified Associate in Project Management (CAPM)
  • Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
  • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)
  • Certified Scrum Master (CSM)

Cualidades personales necesarias para desempeñar el puesto de Director IT

Evidentemente, los profesionales que mejor encajan en este puesto poseen un profundo conocimiento de los sistemas y de las redes informáticas y están pendientes de las aplicaciones que todavía no han salido al mercado. También es importante estar capacitado para dirigir personas y sacar lo mejor de cada miembro del equipo. Un líder que inspira a sus compañeros tiene mucho potencial como Director IT y, con frecuencia, llega a ascender a un puesto de director de tecnología (CTO, por sus siglas en inglés).

Además, es imprescindible poseer buenas habilidades de comunicación, ya sea para animar al equipo, comunicarse con los usuarios finales y las partes implicadas o para informar sobre cuestiones importantes a otros miembros de la dirección.

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