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  • Director/a de Tecnología (Sector Servicios B2B BCN Ciudad)

    Barcelona Ciudad
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    EUR75.000 - EUR75.000 por año

    El puesto de Director/a de Tecnología se enfoca en liderar la estrategia tecnológica de la organización en el sector de servicios B2B. La persona seleccionada será responsable de dirigir equipos y proyectos tecnológicos en la sede de Barcelona con un enfoque nacional.

    • Dirección Tecnológica, Barcelona Ciudad, Sector Servicios B2B
    • Transformación Digital, Arquitectura, Nuevos servicios digitales
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  • Global IT Infraestructure and Operations Director

    Barcelona
    Permanente
    Remoto / híbrido

    The Global IT Infrastructure & Operations (ITOps) Director is responsible for the strategic planning, execution, and optimization of IT infrastructure and operations across the organization. This leadership role ensures that global IT services are reliable, scalable, secure, and aligned with business objectives.

    • GLOBAL
    • Big Company
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  • CTO

    España
    Permanente
    EUR9.000 - EUR100.000 por año

    Director/a of Software & Hardware Engineering para liderar los equipos de España trabando mano a mano con equipos internacionales.

    • Liderarás la estrategia tecnológica una empresa multinacional líder.
    • Paquete retributivo altamente competitivo.
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  • Senior IT Director - Digital & Commerce Platforms (m/f/d)

    Alemania
    Permanente
    Remoto / híbrido

    We are seeking a Senior IT Director - Digital & Commerce Platforms (m/w/d). Reporting to the CIO, you will define platform strategy, drive modernization, and lead high-performing global teams to deliver scalable, secure, and business-impacting solutions.

    • Outstanding leadership opportunity on Senior Director level
    • Global fashion company headquartered in Southern Germany
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  • IT HEAD OF GLOBAL APPLICATIONS DELIVERY - PHARMA COMPANY

    Barcelona
    Permanente
    EUR90.000 - EUR100.000 por año

    As Head of Applications Delivery, you will lead the comprehensive delivery of enterprise application projects and services on a global scale, ensuring their strategic evolution, operational maintenance, and alignment with business objectives. You will serve as a key reference for business processes and solution architecture, guaranteeing high standards of quality, operational efficiency, and stakeholder satisfaction.

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  • Director de Tecnología

    Las Palmas de Gran Canaria
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  • Manager de Compras para Iberia - Procurement Management Iberia

    Madrid
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    Madrid
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    Busco un perfil comercial con experiencia en alta hostelería para gestionar y ampliar cartera dentro del sector de ibéricos en Madrid. La persona ideal debe conocer el canal Horeca y tener habilidades sólidas de negociación y captación.

    • Empresa referente a nivel nacional
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Ofertas de empleo para Director IT

El Director IT es uno de los roles más importantes dentro del equipo de dirección. Se encarga de supervisar todos los aspectos de la infraestructura IT de la compañía, incluidos los sistemas, redes, procesos, software, hardware y, por supuesto, la labor de los especialistas que trabajan con ellos. La función conlleva una gran responsabilidad y, como tal, va acompañada de un excelente paquete de salarios e incentivos.

Funciones y responsabilidades generales de un Director IT

Pese a que casi todas las grandes empresas cuentan con Directores IT, las responsabilidades pueden variar según el puesto concreto. No obstante, algunas o prácticamente todas las tareas que desempeñan son recurrentes en todas las compañías:

  • Diseñar y aplicar la visión de la empresa a la infraestructura IT.
  • Gestionar la contratación del personal de IT, planificar la formación y guiar a los profesionales con talento para que se desarrollen dentro del departamento.
  • Analizar y monitorizar las vulneraciones de seguridad y tomar las medidas necesarias para evitar que se repitan.
  • Investigar, adquirir, comprar y evaluar nuevas aplicaciones de software y hardware.
  • Asumir la responsabilidad de todas las actividades relacionadas con las la tecnología de la organización, incluidas algunas cuestiones como la continuidad de las actividades, la recuperación en caso de fallo y la disponibilidad de los servicios.
  • Gestionar los presupuestos del departamento.
  • Fomentar mejoras para la estructura IT por medio de la adquisición de nuevos productos y aplicaciones.
  • Adaptar las posibles nuevas estrategias de IT a los objetivos empresariales globales de la compañía.
  • Informar sobre cuestiones y avances informáticos a otros miembros de la dirección.
  • Garantizar la prestación fluida de todos los servicios IT oportunos dentro de los plazos establecidos.

Un Director IT asume muchas otras responsabilidades durante el transcurso de su año laboral, por lo que los profesionales idóneos para el puesto deben ser flexibles, tener buena capacidad de aprendizaje y para adaptarse y progresar en un entorno en constante cambio.

Formación necesaria para ser Director IT

Los Directores IT de éxito suelen compaginar su capacidad de gestionar departamentos complejos formados por grupos de especialistas muy dispares con un sólido conocimiento de las estructuras IT. Además, deben tener facilidad para identificar las necesidades empresariales globales de la compañía. Los profesionales mejor valorados para el puesto son aquellos con varios años de experiencia en un puesto de IT o directivo.

La mayoría de los Directores IT cuenta con un título de grado o superior en una disciplina relacionada, como tecnología de la información, administración de empresas o ciencia de datos. A lo largo de su trayectoria profesional, también es posible que hayan obtenido certificaciones en los campos de IT y gestión, tales como:

  • AMA Certified Professional in Management
  • CompTIA Network+
  • Certified Associate in Project Management (CAPM)
  • Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
  • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)
  • Certified Scrum Master (CSM)

Cualidades personales necesarias para desempeñar el puesto de Director IT

Evidentemente, los profesionales que mejor encajan en este puesto poseen un profundo conocimiento de los sistemas y de las redes informáticas y están pendientes de las aplicaciones que todavía no han salido al mercado. También es importante estar capacitado para dirigir personas y sacar lo mejor de cada miembro del equipo. Un líder que inspira a sus compañeros tiene mucho potencial como Director IT y, con frecuencia, llega a ascender a un puesto de director de tecnología (CTO, por sus siglas en inglés).

Además, es imprescindible poseer buenas habilidades de comunicación, ya sea para animar al equipo, comunicarse con los usuarios finales y las partes implicadas o para informar sobre cuestiones importantes a otros miembros de la dirección.

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