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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a Responsable de Operaciones para liderar y coordinar las actividades operativas dentro del sector Healthcare. El puesto está ubicado en Madrid y requiere experiencia previa en gestión de operaciones en este sector.
El Clinical Specialist (CS) trabajará para adquirir conocimientos en todos los ámbitos del negocio: técnico, clínico y comercial.Recibirá formación para convertirse en un experto técnico y comercial en cirugía robótica en las principales especialidades quirúrgicas.
Operaciones en Andalucía responsable de liderar operaciones en un entorno altamente regulado, garantizando eficiencia, cumplimiento normativo y control de costes. El rol combina liderazgo operativo, gestión de activos críticos y coordinación con equipos técnicos, clínicos y corporativos. Imprescindible experiencia en gestión y operativa de servicios médicos y tecnológicos.
Como Regional Operations Director serás responsable de liderar las operaciones en tu ámbito de actuación geográfico, animando y liderando el equipo de Regional Managers bajo tu responsabilidad.
Importante empresa multinacional está buscando un Business Controller, para sus oficinas localizadas en la zona del Corredor del Henares. El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años como Controller/ Business Controller en un entorno multinacional. Experiencia en sectores dinámicos y con elevado volumen transaccional es importante. Experiencia previa trabajando con SAP es un plus. Nivel alto de inglés es imprescindible. Formato de trabajo: Híbrido.
Buscamos un/a Area Manager Internacional para Europa que impulse el crecimiento del negocio veterinario en un mercado ya estructurado, desarrollando distribución, nuevas oportunidades y lanzamientos. Será un rol con alta autonomía y fuerte componente internacional.
Empresadel sector Healthcare,ubicada en lazonacentrode Madrid,está enbúsquedadeun Finance Manager (adjuntoal CFO) conalmenos 6añosdeexperiencia en rolesfinancieros ymuyvalorable en entornos dinámicos y en crecimiento. Muy valorable haber participado en la migración y/o implantación de ERPs, especialmente con SAP. Se requiere nivel muy alto de inglés tanto hablado como escrito. Paquete salarial 50.000€ + variable.
🎯 Buscamos un perfil estratégico y funcional, si tiene parte técnica genial. Alguien con visión transversal de RRHH, que haya implementado SuccessFactors y entienda cómo conectar necesidades de distintos departamentos (nóminas, selección, formación…). Serás la mano derecha del área, liderando reuniones internas y coordinando equipos externos (como Stratesys) que están desarrollando la solución.
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