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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un perfil versátil, con capacidad para adaptarse tanto a ventas basadas en precio como a propuestas de valor añadido. La persona seleccionada gestionará una cartera de clientes existente en la zona del País Vasco, con un enfoque estratégico en fidelización, desarrollo y activación de clientes. Su misión principal será impulsar relaciones sólidas y maximizar el potencial de la cartera asignada.
Buscamos un Responsable Comercial para incorporarse a una empresa dedicada a la fabricación y aplicación de materiales técnicos. Esta posición combina la parte técnica con la gestión comercial, siendo clave para el desarrollo y fidelización de la cartera de clientes a nivel nacional.
El/la Responsable de Negocio será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes en el ámbito de los servicios de asistencia y otros productos vinculados . Su labor contribuirá directamente al crecimiento de la red de distribución y al posicionamiento de la marca en su zona de actuación.
Buscamos un/a KAM en Bilbao que gestione relaciones estratégicas con clientes clave en el sector industrial. Esta posición se centrará en maximizar oportunidades de negocio y en fortalecer la presencia de la empresa en el departamento de ventas.
El/la Responsable Regional tendrá una doble vertiente:1. Expansión de red de agencias2. Gestión operativa y soporte a agencias existentesZona de gestión: Cantabria, País Vasco, Navarra, Burgos y Soria
Empresa especializada en automatización industrial busca incorporar un tecnico/a-comercial externo/a. Con el objetivo de gestionar y ampliar la cartera de clientes y la promoción de nuestro porfolio de servicios y marcas representadas.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la función de captación y gestión de personal de obra y técnico en una compañía constructora consolidada, con sede en la zona de Silleda.
Basado en Madrid, el/la candidato/a seleccionado/a reportará directamente al Director Técnico y a los Socios fundadores de la firma. Como Project Manager, será responsable de apoyar en la supervisión, planificación, gestión y seguimiento del progreso de los distintos proyectos desde su fase de desarrollo hasta el término en su fase de ejecución.
Buscamos un profesional con experiencia de 5 a 10 años en un departamento de mantenimiento, con buenos conocimientos técnicos en maquinaria de envasado y resolución de averías.Serás el adjunto del actual Responsable del área con posibilidades reales de promoción en el corto plazo.
Buscamos un/a Mecánico/a de mantenimiento de maquinaria agrícola. El candidato ideal tendrá experiencia en el mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro.
Buscamos un perfil de Jefe/a de Proyecto con experiencia en la gestión y coordinación de equipos multidisciplinares, especialmente en diseño y fabricación de soluciones industriales. La posición implica liderar un equipo de diseño mecánico de 4 personas, gestionar los costes asociados a los proyectos, ser el enlace principal con el departamento comercial y garantizar el cumplimiento de plazos e hitos establecidos.
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