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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Empresa del sector servicios ubicada en Badajoz busca incorporar un/a HR Manager con un perfil equilibrado, capaz de dedicar 50% de su tiempo a funciones hard (laboral, normativa, relaciones laborales) y 50% a funciones soft (talento, desarrollo, cultura).
Drove group-level talent and performance management initiatives, ensuring succession planning aligns with business strategy, strengthening workforce readiness, and promoting high performance.
El puesto de Senior HRBP Operaciones en Illescas, requiere experiencia en la gestión operacional de recursos humanos dentro del mundo fabril. El/la profesional será responsable de implementar soluciones y estrategias que alineen los objetivos organizacionales con las necesidades de los empleados.
Responsable de diseñar y ejecutar el plan estratégico de personas para su área de negocio, plenamente alineado con la estrategia global de la organización y sus objetivos. Liderará la planificación estratégica y operativa laboral, el desarrollo del talento, la sucesión, la cultura, el rendimiento y las iniciativas clave de transformación organizativa.
La persona seleccionada será la responsable de liderar y gestionar el área de Recursos Humanos de la escuela, abarcando tanto funciones soft como hard. Trabajará de manera autónoma, con apoyo de una asesoría externa para la parte laboral y de PRL, asegurando el cumplimiento normativo, el buen clima interno y el correcto funcionamiento de todos los procesos relacionados con las personas.
Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas, para incorporarse al equipo laboral de una empresa líder en su sector
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