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Dirección integral del centro, con foco en liderazgo de equipos, experiencia de cliente y resultados económicos.
Buscamos un/a Area Manager con un enfoque 100% comercial, capaz de impulsar el rendimiento de las tiendas y maximizar las ventas en su área. Será responsable de liderar equipos, optimizar operaciones y garantizar una experiencia de cliente excelente.
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La compañía busca un/a Area Manager para liderar la gestión de los puntos de venta en la zona asignada. Será responsable de impulsar las ventas, así como de la prospección y fidelización de clientes en su área.
Refuerzo del canal Out of Home y expansión comercial en distribuidores, industriales, horeca organizada, colectividades, conveniencia y categorías afines.
Como Responsable de Recursos Humanos, tendrás la responsabilidad de liderar la estrategia de gestión de personas en una empresa del sector servicios. Este rol clave requiere experiencia en la implementación de políticas de recursos humanos que impulsen el éxito.
Estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar y gestionar las estrategias de personas en una empresa líder en su sector. El/la profesional tendrá un papel clave en la planificación y ejecución de políticas que promuevan un entorno laboral eficiente y alineado con los objetivos organizativos.
El puesto lidera de forma integral el área administrativa y financiera de una empresa industrial, abarcando contabilidad, cierres, tesorería, control y mejora de procesos, en contacto directo con gerencia. Es ideal si buscas estabilidad, autonomía y un rol práctico con impacto real en un entorno humano y cercano.
Este puesto lidera la estrategia de compras y merchandising para un negocio de retail de moda premium, asegurando un sólido mix de producto, relaciones con proveedores y éxito comercial. Combina una visión estratégica con una ejecución operativa, impulsando la rentabilidad mientras lidera y desarrolla la función de compras.
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