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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Estamos buscando un/a Jefe/a de Taller de Chapa y Pintura para liderar la actividad diaria del área y gestionar el equipo técnico. Se trata de una posición clave para asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
Responsable de impulsar el sell-out en el punto de venta dentro de la categoría PAE en El Corte Inglés. Su misión principal será optimizar la rotación, visibilidad y adecuación del surtido y stock de la marca en los distintos centros, trabajando directamente con Jef@s de Sección y equipos de vendedores/as. El puesto tendrá una fuerte orientación a la ejecución comercial en tienda, combinada con un alto componente analítico y de reporte.
Dirección integral del centro, con foco en liderazgo de equipos, experiencia de cliente y resultados económicos.
Buscamos un/a Area Manager con un enfoque 100% comercial, capaz de impulsar el rendimiento de las tiendas y maximizar las ventas en su área. Será responsable de liderar equipos, optimizar operaciones y garantizar una experiencia de cliente excelente.
Buscamos un/a Área Manager con experiencia en el sector retail para gestionar y supervisar las operaciones de la Zona Norte. La persona seleccionada será responsable de la coordinación y liderazgo del equipo de District Managers en esta región, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial y el cumplimiento de los objetivos del departamento de Retail.
La compañía busca un/a Area Manager para liderar la gestión de los puntos de venta en la zona asignada. Será responsable de impulsar las ventas, así como de la prospección y fidelización de clientes en su área.
El/la Key Account Manager se encargará de dirigir la gestión de cuentas nacionales estratégicas para maximizar el volumen de negocio y rentabilidad en el canal de distribución moderna.
Buscamos un/a Director/a General con experiencia en el mundo del Vino para liderar y gestionar las operaciones de una organización en crecimiento. Este puesto estratégico se sitúa en la provincia de Cadiz y se requiere que el candidato/a seste ubicado en la zona.
Empresa del sector servicios especializada en soluciones de consultoría orientadas a negocio. Enfocada en optimizar resultados, crecimiento y rendimiento de sus clientes mediante estrategias personalizadas, busca incorporar un Business Development Manager
Perfil comercial con capacidad de liderazgo, que dirigirá un canal de ventas y un equipo multidisciplinar en una empresa líder del sector.
El/La HR Manager será responsable de liderar la función de Recursos Humanos en España tras la integración en un grupo internacional. Se trata de un rol generalista (360º) con un fuerte foco en la parte hard de HR (relaciones laborales, administración, cumplimiento legal y control presupuestario), trabajando en coordinación con el equipo de HQ, que dará soporte en las áreas soft (talento, formación, selección).
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