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Encontramos el talento que las empresas necesitan y las oportunidades adecuadas para los profesionales
Buscamos un/a Head of Controlling altamente analítico/a y estratégico/a para liderar la función de planificación financiera, control presupuestario y análisis de desempeño del negocio.
Una de las empresas españolas más importantes del sector infraestructuras, está buscando un Senior Modelling Manager para su corporativo en Madrid. El candidato ideal tendrá un mínimo de 7 años de experiencia en modelización financiera (con experiencia en Corporativo, Consultoría, Project Finance, Banca, o similar) y tenga claro que quiere dedicarse al modelling financiero. Nivel muy alto de inglés es un must. Formato de trabajo híbrido.
Importante compañía del sector educativo ubicada en Madrid centro, busca incorporar un Adjunto a Dirección Financiera (H/M). La persona seleccionada, reportará directamente a la Directora Financiera, gestionando un equipo directo de 2 personas. Será Responsable del control económico, supervisando la contabilidad, cumplimiento fiscal, control de costes, reporting financiero y el cumplimiento de los presupuestos.
Como Responsable de Finanzas,te encargarás de liderar y construir desde cero el departamento financiero y administrativo de una empresa de nueva creación, que forma parte de un grupo empresarial líder en su sector, asegurando el correcto control financiero, la gestión operativa del día a día y el desarrollo de procesos sólidos de gestión económica, contable y presupuestaria.
Multinational company is looking for an Iberia Finance Manager based in Corredor del Henares (Madrid). The ideal candidate will have minimum 10-15 years of total experience, with at least 3-5 years working as Finance Director/ Finance Manager in a small/ medium-sized subsidiary of a multinational group. Experience in a sales company that sells products (not services) is a must. Navision is a plus. Very high English level is a must. Workplace type: Hybrid.
Buscamos incorporar un/a Senior Controller con alta ambición profesional, que reporte directamente al CEO y que esté preparado/a para evolucionar, en un plazo de 1-2 años, hacia la posición de CFO / Dirección Financiera del grupo.
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