Guardar Volver a la búsqueda Descripción Resumen Otras ofertas Added 28/10/2026Sage DespachosExperiencia previa en Asesoría¿Dónde vas a trabajar?Reconocida Asesoría busca incorporar un Técnico laboral Senior con contrato indefinido en sus oficinas de Madrid.DescripciónGestión del ciclo completo de nómina para una cartera de clientes y distintos convenios.Gestión de seguros sociales, incidencias, altas, bajas, variaciones y demás trámites relacionados con la administración de personal.Asesoramiento laboral a clientes en consultas habituales y de complejidad media, incluyendo interpretación y aplicación de convenios colectivos.Preparación de finiquitos y documentación laboral, como cartas de amonestación, con el respaldo del director del área y del abogado laboralista cuando sea necesario.Atención directa y seguimiento de clientes, garantizando un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada empresa.Participación en proyectos de consultoría laboral, incluyendo auditorías retributivas, planes de igualdad y protocolos de prevención y actuación frente al acoso.Organización y priorización de la carga de trabajo, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad del servicio.Posibilidad de asumir la coordinación de un pequeño equipo en función de las necesidades y la evolución del departamento.¿A quién buscamos (H/M/D)?Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría haciendo ciclo completo de nómina.Imprescindible experiencia con SAGE Despachos.Sólidos conocimientos de legislación laboral y capacidad para interpretar y aplicar convenios colectivos.Experiencia en asesoramiento laboral y atención directa a clientes.Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de empresas con casuísticas laborales diversas.Alta destreza digital y facilidad para trabajar con diferentes herramientas y aplicaciones de gestión.Se valorará experiencia previa coordinando o supervisando equipos pequeños de 1-2 personas.¿Cuáles son tus beneficios?Salario: 38.000-40.000 € brutos anuales.Horario de lunes a jueves, de 9:00 a 18:30h, con flexibilidad de una hora de entrada y salida y pausa de 1 hora para el almuerzo.Viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad horaria de una hora.Modelo híbrido de trabajo, con 2 días de teletrabajo a la semana una vez superados los primeros cuatro meses de adaptación.Ver más ofertas de empleoClaudia MartinIndicar número de referencia para la ofertaJN-102026-7135583Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSub SectorNóminasIndustriaFinancial ServicesLocalizaciónMadridTipo de ContractoPermanenteNombre del consultorClaudia MartinNúmero de referenciaJN-102026-7135583Modalidad de trabajoRemoto / híbrido
