Responsable Jco-Laboral y Administración de Personal (H/M/D)

* Coordinación integral de la administración de personal para los distintos centros de trabajo de la compañía.

* Interlocución y coordinación con la gestoría externa encargada del proceso de nómina.

* Comunicación y seguimiento de altas, bajas y variaciones de empleados.

* Revisión y validación de nóminas, garantizando su correcta aplicación y resolución de incidencias.

* Interpretación y aplicación de convenios colectivos.

* Asesoramiento a managers y dirección en materia laboral.

* Gestión y resolución de conflictos laborales.

* Relación y negociación con la representación legal de los trabajadores y enlaces sindicales de las diferentes plantas.

* Participación en negociaciones colectivas y seguimiento de acuerdos laborales.

* Asistencia y representación de la compañía en actos de conciliación y procedimientos ante el CMAC/CEMAC.

* Gestión y administración del plan de retribución flexible.

* Seguimiento de cambios normativos y adaptación de procedimientos internos.

* Apoyo puntual en procesos de selección cuando sea necesario.

* Participación en proyectos de mejora de procesos de RR.HH., incluyendo una posible futura internalización del proceso de nómina.