Responsable de Zona - RETAIL

Como Responsable de Zona, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de tus tiendas.

• Supervisar, asesorar y prestar apoyo al Responsable de Tienda en la gestión y organización de equipos, (motivación, aspectos administrativos, vacaciones, días libres no disfrutados, contratación y despidos, formación, permisos, etc.).
• Transmitir las directrices establecidas por la empresa, en todo aquello que afecta a los objetivos de venta (precios, promociones, introducción y/o colocación de productos, etc.).
• Asesorar a las tiendas en los mecanismos que les permitan mejorar su rentabilidad y controlar que estos se lleven a cabo, (planificación de pedidos, control de caducidades, conservación del género, etc.).
• Asesorar al Responsable de Logística en cuestiones de suministro de las tiendas.
• Proponer e implantar acciones que estimulen la venta de aquellos productos que están en línea con las prioridades fijadas por la empresa (ubicación en la tienda, promociones, etc.).
• Desarrollar las acciones necesarias para consolidar y mantener la imagen en los puntos de venta, así como el óptimo servicio al cliente.
• Verificar y controlar que se cumplen las normativas en cuanto a la imagen de la compañía, (orden, limpieza, presentación de la tienda y los productos, etc.).
• Formar y motivar al personal a su cargo.
• Visitar y realizar seguimiento de las tiendas de la competencia con la finalidad de comparar precios y calidad de los productos.
• Proponer acciones de mejora.
• Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.
• Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del departamento.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.
• Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo y en el resto de puestos de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.