Responsable de RRHH-Experiencia en el sector retail-logístico

Toledo Permanente 50.000€ - 55.000€ por año Ver descripción del puesto
Como Responsable de RR. HH, ubicado en Toledo, liderarás las prioridades del área de Recursos Humanos dentro del sector Retail. Tu trabajo ayudará a alinear las políticas y los procesos de personas con las necesidades de la organización.

Added 05/11/2026

  • Responsable de Recursos Humanos.Madrid Sur/Toledo.
  • Perfil generalista de Recursos Humanos e internacional,nivel C1 de inglés.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía española líder en su sector, con sólida trayectoria internacional, más de 300 empleados, y un fuerte compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de las personas. La organización combina el espíritu de una empresa familiar con una visión global, ofreciendo un entorno dinámico, estable y orientado al crecimiento.

Descripción

  • Definir y aplicar las prioridades del área de Recursos Humanos para dar respuesta a las necesidades de la organización.
  • Coordinar los procesos de selección e incorporación para asegurar una cobertura ordenada de las vacantes.
  • Impulsar políticas de gestión de personas coherentes con la actividad de la compañía.
  • Supervisar los procesos laborales y administrativos del departamento para mantener una gestión rigurosa.
  • Gestionar la relación con las personas trabajadoras y canalizar sus consultas de forma clara.
  • Coordinar las iniciativas de formación y desarrollo interno según las necesidades identificadas.
  • Analizar indicadores del área de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones.
  • Colaborar con las distintas áreas de la organización para integrar las necesidades de personas en la operativa diaria.
  • Gestión de 3 personas en el equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Capacidad para dirigir y organizar las actividades propias del área de Recursos Humanos.
  • Conocimiento exhaustivo del área hard de recursos humanos (RRLL, costes de personal,etc).
  • Experiencia en sector Retail o similares.
  • Experiencia en procesos de selección, incorporación y gestión de personas.
  • Conocimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
  • Capacidad para analizar información e indicadores del área.
  • Habilidad para coordinar iniciativas de formación y desarrollo interno.
  • Capacidad para trabajar con diferentes áreas de la organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido.
  • Salario entre 50.000€ y 55.000 € brutos anuales según valía del candidato/a.
  • Ubicación: Toledo.
  • Estabilidad a largo plazo y capacidad para crear y mejor políticas de Recursos Humanos desde cero.



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Marta Prats
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JN-102026-7135973

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Desarrollo Organizacional
Industria
Retail
Localización
Toledo
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Marta Prats
Número de referencia
JN-102026-7135973

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