Junior HR Generalist

International Permanente 30.000€ - 30.000€ por año Ver descripción del puesto
Buscamos un/a HR Generalist Junior para dar soporte al HR Manager en una compañía internacional líder del sector industrial. Participarás en proyectos generalistas de Recursos Humanos, contribuyendo a la transformación y mejora continua del área, y ayudando a mantener los procesos de RRHH alineados con las necesidades del negocio.

Added 03/11/2026

  • Únete a una compañía internacional líder en su el sector.
  • Participa en proyectos de transformación y digitalización de RRHH.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía internacional del sector industrial, reconocida por su posición de liderazgo en el mercado y su firme apuesta por la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua. Con presencia internacional y una sólida trayectoria, ofrece un entorno profesional estable donde contribuir al desarrollo y evolución de la función de Recursos Humanos.

Descripción

  • Dar soporte al HR Manager en la gestión diaria del área de Recursos Humanos.
  • Participar en los procesos de selección, incorporación y seguimiento de nuevas incorporaciones.
  • Dar apoyo en la gestión de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
  • Participar en iniciativas y proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos de RRHH.
  • Contribuir al mantenimiento y actualización de la información en el sistema de gestión de personas (Factorial).
  • Elaborar informes y dar soporte en el seguimiento de indicadores de RRHH.
  • Colaborar en acciones de comunicación interna y en distintas iniciativas relacionadas con la experiencia del empleado.
  • Ayudar a garantizar que las políticas y procesos de RRHH estén alineados con las necesidades del negocio y con la legislación vigente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o formación similar.
  • Experiencia de 2 a 3 años en una posición generalista de Recursos Humanos.
  • Conocimientos de selección, administración de personal y soporte a los diferentes procesos de RRHH.
  • Nivel de inglés valorable.
  • Muy valorable experiencia previa trabajando con Factorial u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos.
  • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
  • Persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.
  • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al servicio interno.
  • Interés por seguir desarrollando su carrera profesional dentro del área de Recursos Humanos en un entorno internacional.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Incorporación a una compañía internacional líder en el sector industrial.
  • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Participación activa en proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de RRHH.
  • Salario de 30.000 € brutos anuales.
  • Horario flexible, con entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h.
  • Jornada intensiva los viernes.
  • Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana.
  • Entorno colaborativo y con exposición a diferentes áreas de Recursos Humanos.
  • Ubicación en Sant Boi de Llobregat.
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Mireia Puigjaner
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JN-102026-7131989

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Sistemas de Recursos Humanos
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
International
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Mireia Puigjaner
Número de referencia
JN-102026-7131989

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