Guardar Volver a la búsqueda Descripción Resumen Otras ofertas Actualizado el 04/11/2026Fabricante y proveedor de soluciones para edificiosSoluciones para edificios sin ascensor y mantenimiento de los mismos¿Dónde vas a trabajar?Empresa del sector Industrial ubicada en Madrid con valores como: seguridad, sostenibilidad, innovación, cuidarse (care), colaborar, coraje (proponer ideas)DescripciónRendimiento financiero: Responsable de los resultados de la región/distrito.Rendimiento operativo: Responsable de los resultados de la región/distrito, incluida la gestión de costes, el impulso de la productividad y la responsabilidad financiera de todos los elementos de costes y crecimiento.Desarrollo estratégico: Desarrollo estratégico y táctico del negocio para mejorar el rendimiento de la Región, con el apoyo de las partes interesadas relevantes.Planificación financiera: Realizar la presupuestación y el establecimiento de objetivos, las previsiones, los informes de gestión y las revisiones y planificación financieras anuales (con el apoyo del departamento financiero).Seguridad: Responsable del cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía y de la mejora continua de la seguridad de los/las empleados/as y usuarios finales. Fomentar la cultura de seguridad en toda la región/distrito.Gestión de personal: Función de manager de línea para los/las supervisores/as de la unidad en la región/distrito, con responsabilidad general sobre la plantilla, incluida la garantía de niveles salariales y estructuras de incentivos adecuados en colaboración con el/la director/a regional y el departamento de personas y cultura.Desarrollo de equipos: Desarrollar las competencias, la motivación y el desempeño general de los/las Managers de servicio de la unidad mediante coaching y gestión del desempeño, lo que les permite asumir la responsabilidad del desempeño del grupo de planificación.Transformación y gestión del cambio: Responsable de impulsar los esfuerzos de transformación estratégica en la región/distrito con el apoyo de las partes interesadas relevantes, incluida la promoción y el liderazgo de iniciativas de cambio en la región/distrito y la garantía de su adopción.Calidad de los datos: Garantizar que la calidad de los datos está actualizada y cumple con las operaciones, e impulsar la transparencia al facilitar el acceso a los KPI clave y los datos operativos para la toma de decisiones y la gestión del desempeño.Colaboración: Impulsar y facilitar proactivamente la colaboración eficaz entre la línea de negocio de servicios regional/distrital, otras líneas de negocio y los equipos de soporte, asumiendo la responsabilidad para iniciar acciones y garantizar la alineación.Satisfacción del cliente: Responsable de la satisfacción del cliente, garantizando el cumplimiento de los compromisos de servicio y la resolución oportuna de problemas del cliente.Relaciones con el cliente: Establecer relaciones sólidas con los clientes clave de la región/distrito, apoyar la resolución de problemas y colaborar con el departamento de ventas para impulsar la retención y el crecimiento.Gestión de activos: Responsable de las decisiones sobre el ciclo de vida de la cartera de equipos de la región/distrito. Participar en la elaboración de propuestas de gestión de activos para grandes cuentas de clientes.Calidad: Garantizar un servicio seguro, de elevada calidad y sostenible mediante la presencia en el campo, auditorías de campo periódicas y la promoción de una sólida cultura de calidad.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Experiencia previa en gestión de equipos de mantenimiento en el sector Industrial / Manufacturing / FacilitiesCapacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de mejora continua.Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de mantenimiento.Experiencia en la gestión de cuentas de resultadosExperiencia real gestionando presupuestos, costes y resultadosValorable el dominio del inglésCarné de conducir¿Cuáles son tus beneficios?Contrato indefinido en una empresa del sector Industrial / Manufacturing.Salario competitivoBonificación adicional del 10% del salario base.Coche de empresaSi estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte.Ver más ofertas de empleoMaria Fernandez de MesaIndicar número de referencia para la ofertaJN-072026-7063446Resumen de empleoSectorIngenierosSub SectorFacility ManagementIndustriaIndustrial / ManufacturingLocalizaciónMadridTipo de ContractoPermanenteNombre del consultorMaria Fernandez de MesaNúmero de referenciaJN-072026-7063446
