Guardar Volver a la búsqueda Descripción Resumen Otras ofertas Added 09/10/2026Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento.Participación activa en la transformación y digitalización de HR¿Dónde vas a trabajar?Compañía internacional del sector industrial, reconocida por su posición de liderazgo en el mercado y su apuesta por la innovación y la mejora continua.DescripciónAdministración de Personal y Nómina:Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal en colaboración con el proveedor externo de nómina.Garantizar la correcta revisión y validación del ciclo mensual de nómina, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento normativo.Coordinar la gestión contractual, documentación laboral y procesos de incorporación de nuevos empleados.Actuar como interlocutor con organismos oficiales, mutuas y entidades colaboradoras.Elaborar informes y mantener actualizadas las bases de datos del área de Recursos Humanos.Gestión de HRIS y Digitalización:Actuar como Key User de Factorial, impulsando su correcta utilización y evolución dentro de la organización.Garantizar la calidad, actualización e integración de los datos de empleados en los diferentes sistemas corporativos.Dar soporte a empleados y managers en el uso de herramientas y procesos de RRHH.Participar activamente en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área.Control de Jornada y Administración Laboral:Supervisar el control horario y asegurar una correcta gestión de vacaciones, permisos y absentismo.Gestionar incidencias laborales y coordinar la actualización de la información con las distintas áreas implicadas.Elaborar indicadores y reporting de RRHH para apoyar la toma de decisiones.Formación y Desarrollo:Coordinar las acciones formativas y gestionar las bonificaciones a través de FUNDAE.Realizar el seguimiento administrativo y documental de los programas de formación.Coordinar las formaciones corporativas obligatorias y los procesos asociados a la incorporación de nuevos empleados.Soporte Operativo y Gestión de Proveedores:Gestionar la relación diaria con proveedores externos vinculados al área de Recursos Humanos.Coordinar incidencias, procesos administrativos y seguimiento de servicios externalizados.Participar en proyectos de optimización, estandarización y mejora de procesos de RRHH.¿A quién buscamos (H/M/D)?Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Administración de Personal, Nómina o HR Operations.Sólidos conocimientos de administración laboral y gestión de nómina, trabajando en coordinación con proveedores externos.Experiencia en el uso de plataformas HRIS, valorándose especialmente el conocimiento de Factorial.Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos e indicadores de Recursos Humanos.Inglés valorable.Perfil organizado, analítico y orientado al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos.Proactividad, autonomía y motivación por participar en proyectos de mejora continua y digitalización de RRHH.¿Cuáles son tus beneficios?Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Participación activa en proyectos de transformación, digitalización y mejora continua de RRHH, trabajando con herramientas como Factorial.Banda salarial entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Horario flexible, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h, mínimo 30 minutos para comer y salida a partir de las 16:00h.Jornada intensiva los viernes.Modelo híbrido con un dia de teletrabajo.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.Ubicación en Sant Boi de Llobregat.Ver más ofertas de empleoMireia PuigjanerIndicar número de referencia para la ofertaJN-092026-7115773Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSub SectorSistemas de Recursos HumanosIndustriaIndustrial / ManufacturingLocalizaciónInternationalTipo de ContractoPermanenteNombre del consultorMireia PuigjanerNúmero de referenciaJN-092026-7115773
