HR Manager

Murcia Permanente Ver descripción del puesto
Como HR Manager, serás responsable de definir e impulsar las políticas de talento, relaciones laborales, compensación y desarrollo organizativo. Reportarás a Dirección General, así como a Dirección de RRHH a nivel corporativo.

Actualizado el 12/11/2026

  • Se requiere disponer de buen nivel de inglés.
  • Se requiere residir o tener interés en el traslado a Murcia.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa es de carácter nacional y forma parte de un grupo con presencia internacional. Buscamos incorporar un/a HR Manager para liderar la estrategia de personas y acompañar el crecimiento y transformación de la organización.

Descripción

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de personas alineada con los objetivos del negocio.
  • Liderar las relaciones laborales y la interlocución con representantes de los trabajadores.
  • Definir políticas de compensación, desarrollo, evaluación y retención del talento.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de las obligaciones en materia de igualdad, PRL y administración de personal.
  • Impulsar proyectos de transformación organizativa, integración de equipos y gestión del cambio.
  • Elaborar presupuestos de personal y reportar indicadores clave a la Dirección y al grupo corporativo.
  • Capacidad analítica y orientación a datos, con experiencia en el seguimiento de KPIs de RR. HH., análisis de costes de personal, productividad, absentismo, rotación, estructura organizativa y elaboración de reporting para la Dirección.
  • Actuar como partner estratégico de los responsables regionales y equipos directivos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección o HR Manager y liderando equipos.
  • Sólidos conocimientos de legislación laboral y relaciones laborales.
  • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Psicología, y otros.
  • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para interactuar en entornos internacionales.
  • Disponibilidad para viajar puntualmente y visitar delegaciones a nivel nacional.
  • Alta capacidad analítica y orientación a datos.



Valoraremos especialmente:

  • Experiencia en compañías multisede o con estructura descentralizada.
  • Participación en procesos de integración, reorganización o transformación empresarial.
  • Experiencia reportando a grupos internacionales o matrices extranjeras.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido.
  • Salario acorde a la experiencia profesional.
  • Horario flexible y entre las 8:30 - 17:00/30 de lunes a viernes.
  • Posición de carácter presencial.
  • Empresa ubicada en Murcia ciudad.
  • Desarrollarse en una empresa de carácter multinacional que se encuentra en un periodo de profesionalización.



*La candidatura seleccionada deberá superar satisfactoriamente un proceso de verificación de antecedentes profesionales y académicos mediante HireRight, incluyendo la acreditación de titulaciones y la presentación del certificado de antecedentes penales.Si te interesa el puesto de HR Manager, ¡inscríbete!

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María Moreno
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JN-102026-7131489

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Desarrollo Organizacional
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Murcia
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
María Moreno
Número de referencia
JN-102026-7131489

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