HR Manager - Hospitalet de Llobregat

Barcelona Permanente 35.000€ - 40.000€ por año Ver descripción del puesto
Reportando directamente a Dirección y trabajando de forma autónoma en el área de RRHH, serás responsable de garantizar una gestión integral de RR. HH., impulsando tanto la operativa diaria como la mejora y definición de procesos internos.

Added 04/11/2026

  • Multinacional ubicada en Hospitalet de Llobregat.
  • Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía referente en su sector busca incorporar un/a HR Manager para liderar la función de Recursos Humanos en España y acompañar a la organización en una nueva etapa de profesionalización y crecimiento.

Descripción

El/la HR Manager se encargará de:

    • Gestión integral del ciclo de vida del empleado: contratación, onboarding, desarrollo y desvinculación.
    • Supervisión y validación de nóminas externalizadas, asegurando la correcta gestión de variables salariales.
    • Coordinación de la administración laboral de dos centros de trabajo.
    • Gestión de procesos de selección y atracción de talento.
    • Definición, documentación y estandarización de procesos y procedimientos internos.
    • Elaboración y actualización de descripciones de puestos de trabajo.
    • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de PRL.
    • Participación en auditorías internas y elaboración de reporting para dirección y matriz.
    • Seguimiento y cumplimiento de políticas de igualdad, compliance laboral y canal ético.
    • Gestión de formación, desarrollo y profesionalización de la organización.
    • Soporte y asesoramiento a managers y empleados en materia laboral y de personas.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la HR Manager requeire de:

    • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
    • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
    • Valorable experiencia previa en entornos PYME.
    • Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal.
    • Experiencia revisando procesos de nómina y gestionando interlocución con asesorías externas.
    • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1-B2, especialmente a nivel escrito).
    • Persona organizada, resolutiva, con capacidad para generar confianza en interlocutores de diferentes perfiles y niveles profesionales.
    • Valorable experiencia con herramientas de gestión de RR. HH., especialmente ERP de personal.



¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos:

    • Proyecto estable dentro de una compañía multinacional líder en su sector.
    • Posición estratégica con alta autonomía y visibilidad dentro de la organización.
    • Salario entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
    • Seguro médico subvencionado al 80%.
    • Flexibilidadhoraria:
      • Entrada entre 7:45 h y 9:00 h.
      • Salida entre 17:00 h y 18:15 h de lunes a jueves.
      • Viernes intensivo con salida entre las 14:00 h y las 15:15 h.
    • No hay teletrabajo.
    • Fruta, café y agua en oficina.



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Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Desarrollo
Industria
Retail
Localización
Barcelona
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Anna Gazquez
Número de referencia
JN-112026-7140294

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