Head of People Processes. SAP Succesfactors, Inglés alto.

· Definir y ejecutar la estrategia digital de los procesos de Personas, alineada con la estrategia corporativa y de Transformación Digital.

· Liderar la evolución funcional de las plataformas del ámbito People, incluyendo SuccessFactors, Employee Central Payroll y Workforce Management.

· Dirigir los squads de Nómina, Talent & Experience y WFM, impulsando una cultura de mejora continua, orientación a producto y generación de valor.

· Coordinar y desarrollar a Product Managers, Business Analysts, especialistas funcionales y equipos externos del dominio de Personas.

· Colaborar con Recursos Humanos, Operaciones y los Process Owners para definir objetivos, prioridades, roadmaps y KPIs compartidos.

· Asegurar que la priorización de los backlogs responda a resultados de negocio, experiencia de empleado, cumplimiento y eficiencia de los procesos.

· Garantizar la integración end-to-end entre gestión de tiempos, planificación de la fuerza de trabajo, nómina, recruiting, onboarding, talento, aprendizaje y desempeño.

· Impulsar la automatización, la analítica y las capacidades de inteligencia artificial aplicadas a los procesos de Personas.

· Asegurar la calidad, estabilidad, cumplimiento y evolución continua de los productos y servicios digitales del ciclo de vida del empleado.

· Coordinar la relación con Core Apps & Data Platform, AI First Delivery, Seguridad, Gobierno IT y otros equipos habilitadores.

· Definir y monitorizar indicadores de negocio, adopción, calidad y eficiencia, promoviendo decisiones basadas en datos.

· Promover metodologías de producto, formas de trabajo ágiles y colaboración transversal entre negocio y tecnología.

· Desarrollar las capacidades del equipo, fomentando la especialización, el liderazgo y el crecimiento profesional.