Guardar Volver a la búsqueda Descripción Resumen Otras ofertas Added 15/09/2026ZaragozaEmpresa líder en su sector¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una importante compañía tecnológica española, líder en su sector y en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional.Descripción Liderar de forma integral el área de Relaciones Laborales y Payroll, garantizando un servicio eficiente, fiable y orientado al empleado.Supervisar la administración laboral y el ciclo completo de nómina, incluyendo variables, bonus, IRPF, Seguridad Social y coordinación con proveedores.Liderar la estrategia y gestión de relaciones laborales, convenios colectivos, conflictos, procedimientos disciplinarios y despidos.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y coordinar la prevención de riesgos laborales.Gestionar la movilidad internacional de empleados, así como los aspectos laborales, fiscales y de Seguridad Social asociados.Impulsar la evolución de la compensación y beneficios, así como las políticas y procesos vinculados a la experiencia del empleado.Liderar la digitalización y automatización del área laboral, optimizando herramientas, procesos y reporting.Definir indicadores, SLAs y mecanismos de control para mejorar la eficiencia, reducir incidencias y profesionalizar la atención al empleado.Actuar como referente interno en materia laboral, proporcionando asesoramiento claro y cercano a empleados y managers.¿A quién buscamos (H/M/D)?Formación universitaria, preferiblemente en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.Experiencia sólida en administración laboral, payroll y relaciones laborales, con dominio de la normativa laboral española.Experiencia liderando equipos y proveedores, con capacidad para organizar, priorizar y transformar el área.Valorable experiencia en entornos internacionales, multisociedad y compañías en crecimiento.Experiencia en digitalización, automatización de procesos y evolución de herramientas de gestión laboral.Capacidad analítica para trabajar con KPIs, costes laborales, absentismo, headcount, presupuestos y reporting.Persona cercana, resolutiva y con clara orientación al empleado, capaz de gestionar situaciones sensibles con criterio, empatía y rigor.Mentalidad de mejora continua, autonomía y capacidad para convertir un área laboral tradicional en una función moderna, eficiente y escalable.¿Cuáles son tus beneficios?Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.Posición estratégica, con alto nivel de responsabilidad y autonomía.Oportunidad de liderar y transformar el área laboral.Entorno dinámico, internacional y orientado a la innovación.Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.Condiciones competitivas acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.Ver más ofertas de empleoPol Cerdán Argente del CastilloIndicar número de referencia para la ofertaJN-092026-7104502Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSub SectorNóminasIndustriaTechnology & TelecomsLocalizaciónZaragoza CiudadTipo de ContractoPermanenteNombre del consultorPol Cerdán Argente del CastilloNúmero de referenciaJN-092026-7104502
