Director/a financiero/a - Granollers

Granollers Permanente 50.000€ - 55.000€ por año Ver descripción del puesto
Buscamos un/a Director/a Financiero/a para liderar y profesionalizar la gestión financiera de un grupo empresarial en fase de crecimiento. Tendrá un papel clave en la relación con entidades financieras, el control del negocio y la mejora de los procesos internos.

Added 19/10/2026

  • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio.
  • Posición de confianza para profesionalizar y liderar la función financiera.

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo empresarial del sector alimentación con una sólida trayectoria y una clara ambición de crecimiento. La compañía se encuentra en una etapa de evolución organizativa y busca incorporar una figura financiera estratégica que acompañe a la dirección en la toma de decisiones, garantice el control de la actividad y contribuya a la escalabilidad del negocio.

La organización gestiona un volumen relevante de operaciones, con elevada actividad transaccional y un entorno dinámico que requiere una gestión financiera rigurosa y cercana al negocio.

Descripción

  • Liderar la función financiera y contable del grupo empresarial.
  • Supervisar y asegurar el correcto registro y contabilización de todas las operaciones de las distintas sociedades.
  • Garantizar la fiabilidad de la información financiera y la calidad de los cierres mensuales.
  • Elaborar y presentar reporting financiero periódico para la dirección.
  • Coordinar la tesorería y mantener la relación con entidades bancarias y otros interlocutores financieros.
  • Participar en la planificación financiera y en el análisis de oportunidades de crecimiento e inversión.
  • Supervisar y acompañar a la persona responsable del control de crédito y gestión de cobros.
  • Definir, optimizar y estandarizar procesos financieros y administrativos.
  • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y mercantiles en coordinación con los asesores externos.
  • Participar activamente en la migración y evolución de ERP con transición prevista a Business Central.
  • Identificar áreas de mejora y promover iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia, el control y la visibilidad del negocio.
  • Actuar como socio estratégico de la Dirección General para apoyar la toma de decisiones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia previa liderando áreas financieras y contables en entornos con elevado volumen transaccional.
  • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, reporting, tesorería y control de gestión.
  • Experiencia en relación con entidades financieras y negociación bancaria.
  • Capacidad para desenvolverse en estructuras dinámicas y con múltiples sociedades o unidades de negocio.
  • Experiencia trabajando con ERPs financieros, siendo valorable conocimiento de Microsoft Dynamics NAV y/o Business Central.
  • Perfil cercano al negocio, con capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Nivel nativo de castellano.
  • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para generar confianza y colaborar estrechamente con la Dirección General.
  • Actitud positiva, pragmática y orientada a la mejora continua.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Proyecto estable con alto nivel de visibilidad e impacto dentro de la organización.
  • Participación activa en la estrategia y crecimiento del grupo.
  • Amplio nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
  • Entorno empresarial dinámico con retos de transformación y profesionalización.
  • Oportunidad de liderar la evolución de la función financiera y los sistemas de gestión.
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Lara Bini
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JN-102026-7129001

Resumen de empleo

Sector
Finanzas
Sub Sector
Director Financiero/CFO
Industria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Localización
Granollers
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Lara Bini
Número de referencia
JN-102026-7129001

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.