Dirección de Operaciones - Bajo Deba

En dependencia de la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de liderar y desarrollar el área de Operaciones de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la evolución de la organización hacia una cultura de mejora continua y excelencia operacional. Sus principales funciones serán:

• Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Operaciones, alineándola con los objetivos generales de la compañía a corto, medio y largo plazo.
• Liderar la gestión integral de la planta productiva, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad y coste.
• Planificar y optimizar los recursos productivos, tanto humanos como técnicos, asegurando la máxima eficiencia operativa.
• Coordinar las áreas de Producción, Planificación, Mantenimiento, Compras, Logística, Calidad e Ingeniería de Procesos, fomentando el trabajo transversal y la consecución del óptimo global de la organización.
• Impulsar proyectos de transformación industrial orientados a la mejora de procesos, la digitalización, la automatización y el aumento de la competitividad.
• Diseñar e implantar metodologías de mejora continua basadas en Lean Manufacturing, 5S, SMED, Kaizen, gestión visual y estandarización de procesos.
• Liderar la planificación de producción, los análisis de carga-capacidad y la correcta gestión de los recursos necesarios para dar respuesta a las necesidades del negocio.
• Definir, monitorizar y desarrollar los principales indicadores de rendimiento de Operaciones, estableciendo planes de acción y realizando un seguimiento continuo de los resultados.
• Participar en la definición de procesos industriales para nuevos desarrollos y colaborar en la toma de decisiones relacionadas con el diseño y la industrialización de producto.
• Liderar proyectos de reorganización de planta, layouts productivos, automatización de procesos e inversiones industriales.
• Supervisar la estrategia de compras operativas, aprovisionamientos, subcontratación, gestión de riesgos, planificación de materiales y control de inventarios.
• Impulsar el desarrollo de herramientas y sistemas de información orientados a mejorar la gestión, trazabilidad y explotación de los datos productivos.
• Desarrollar a los mandos intermedios y equipos de planta, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua, formación y polivalencia.
• Promover la mejora de los indicadores de calidad, liderando acciones orientadas a la reducción de rechazos, incidencias y costes de no calidad.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.
• Participar activamente en la definición de inversiones, presupuestos y planes estratégicos de crecimiento y mejora de la compañía.