Compensation & Benefits Analyst - Ingles C1 - Alcobendas

Alcobendas Permanente 45.000€ - 55.000€ por año Ver descripción del puesto
Como Compensation & Benefits Specialist / Advanced Analyst, formarás parte de una compañía multinacional del sector Retail/ automoción y serás responsable de garantizar una gestión efectiva de las compensaciones y beneficios en la organización. Este puesto implica el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de Recursos Humanos.

Added 29/09/2026

  • Empresa multinacional con sede en Alcobendas
  • Imprescindible nivel avanzado de inglés.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector Retail/ automoción ubicada en Alcobendas.

Descripción

La persona seleccionada se encargará de apoyar el diseño, implantación y gestión de las políticas globales de compensación y beneficios, garantizando competitividad externa, equidad interna y cumplimiento corporativo.

  • Estructura y ciclos. Mantener estructuras y bandas salariales en Workday mediante cargas EIB, apoyar Job Architecture y Job Leveling, coordinar Merit Review, Bonus y promociones, preparar configuraciones, materiales y comunicaciones, formar a HR y managers, y controlar el cumplimiento.
  • Retribución variable y beneficios. Administrar planes de bonus e incentivos, homogeneizar políticas globales, realizar simulaciones de impacto económico, mantener el inventario global de beneficios, analizar competitividad y coordinar iniciativas de armonización.
  • Transparencia y equidad. Participar en proyectos de transparencia retributiva, análisis de equidad interna, auditorías salariales, registros retributivos y requerimientos regulatorios.
  • Costes y mercado. Elaborar dashboards de costes de personal, analizar masa salarial y coste por empleado, participar en estudios de mercado y preparar informes ejecutivos para People y Finanzas.
  • Políticas y transformación. Identificar mejoras, documentar políticas globales y participar en proyectos corporativos de transformación de RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Economía o similar.
  • Experiencia previa como Compensation & Benefits Analyst.
  • Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos, como Excel o similares.
  • Conocimientos sólidos de normativa laboral en materia de compensaciones.
  • Capacidad para trabajar con datos complejos y generar informes precisos.
  • Habilidades de comunicación para colaborar con diferentes equipos y niveles de la organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido, directamente con el cliente.
  • Franja salarial competitiva, atendiendo a la experiencia aportada, entre 45.000 € y 55.000€B.A.
  • Oportunidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector.
  • Oficinas localizadas en Alcobendas.



Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

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María Pina
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JN-092026-7114243

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Compensación y Beneficios
Industria
Retail
Localización
Alcobendas
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
María Pina
Número de referencia
JN-092026-7114243

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