Administrativo/a de Operaciones - Sector Hospitality

San Sebastián Permanente Ver descripción del puesto
Como Administrativo/a de Operaciones gestionarás procesos administrativos clave relacionados con liquidaciones, incidencias, proveedores y coordinación operativa. Tu trabajo contribuirá al correcto funcionamiento de los procesos operativos y administrativos del negocio.

Actualizado el 05/11/2026

  • Forma parte de una empresa líder en gestión de alojamientos premium.
  • Posición estable con impacto directo en la operativa del negocio.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía consolidada del sector Hospitality, con una sólida trayectoria y una firme apuesta por la calidad de servicio. Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y desarrollo organizativo, reforzando su equipo para seguir garantizando la excelencia operativa y la satisfacción de sus clientes.

Descripción

  • Elaboración y gestión de liquidaciones periódicas para propietarios, calculando ingresos, gastos y deducciones correspondientes.
  • Control y validación de gastos, compras, reparaciones y servicios imputables a cada inmueble.
  • Gestión administrativa de compras y seguimiento de proveedores.
  • Control de entradas y salidas de stock de materiales y consumibles.
  • Planificación y coordinación de los calendarios de trabajo de los equipos de mantenimiento y calidad.
  • Organización de turnos, asignación de incidencias y seguimiento de las actuaciones realizadas.
  • Interlocución directa con propietarios para resolver consultas y comunicar actuaciones llevadas a cabo en los alojamientos.
  • Coordinación con proveedores y gremios externos (fontanería, electricidad, climatización, etc.).
  • Gestión y seguimiento de incidencias en los distintos alojamientos.
  • Tramitación y seguimiento de siniestros, así como coordinación con compañías aseguradoras.
  • Soporte administrativo general vinculado a la operativa diaria.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones administrativas con componente de coordinación y gestión operativa.
  • Capacidad organizativa y alta orientación al detalle.
  • Experiencia gestionando compras, proveedores, stock o procesos administrativos complejos.
  • Habilidades de comunicación para tratar tanto con clientes como con proveedores y propietarios.
  • Se valorará experiencia en la gestión de alojamientos turísticos, incluyendo apartamentos turísticos, hoteles, apartahoteles, hostales u otros establecimientos similares.
  • Experiencia en coordinación de proveedores, seguimiento de incidencias y gestión documental.
  • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión.

Se valorará especialmente

  • Experiencia en administración de fincas.
  • Conocimientos de liquidaciones, facturación o control de gastos asociados a inmuebles.
  • Experiencia coordinando gremios, mantenimientos o proveedores de servicios.
  • Conocimientos básicos técnicos que permitan comprender y gestionar incidencias habituales en viviendas (calderas, fontanería, persianas, climatización, electricidad, etc.).
  • Experiencia en gestión de seguros y siniestros.
  • Nivel de inglés para la comunicación con clientes o propietarios internacionales.



¿Cuáles son tus beneficios?

  • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector hospitality.
  • Posición estable con alto grado de autonomía y responsabilidad.
  • Proyecto con gran componente organizativo y de coordinación.
  • Flexibilidad horaria.
Ver más ofertas de empleo
Helena Iglesias
Indicar número de referencia para la oferta
JN-112026-7140744

Resumen de empleo

Sector
Secretarial & Business Support
Sub Sector
Soporte Administrativo
Industria
Leisure, Travel & Tourism
Localización
San Sebastián
Tipo de Contracto
Permanente
Nombre del consultor
Helena Iglesias
Número de referencia
JN-112026-7140744

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.