Talent Trends -
Herramienta interactiva

Talent Trends es un estudio de profesionales cualificados de distintos sectores. Proporciona un análisis basado en datos y perspectivas del mercado laboral, ayudando a las organizaciones a entender cómo evolucionan las necesidades de contratación y a planificar sus estrategias de talento con mayor confianza.

Por defecto, la herramienta muestra los datos a nivel mundial, pero puedes explorar nuestros insights con más detalle seleccionando hasta dos filtros: uno para el país y otro para el perfil laboral o el sector. No es posible seleccionar ambos filtros a la vez, incluso si decides no aplicar un filtro por país. Algunas secciones del informe también incluyen filtros desplegables que te permiten ajustar los datos de forma sencilla para obtener una visión más clara de lo que te interesa.

Casi 60.000 participantes fueron encuestados en 178 mercados de África, Asia-Pacífico, Europa, América del Norte, América del Sur y Oriente Medio durante el cuarto trimestre de 2025.

Nuestros insights globales, establecidos como la vista predeterminada en nuestra herramienta interactiva, reflejan todas las respuestas de esos 178 mercados. Sin embargo, para los análisis de mercado, que puedes explorar usando el filtro desplegable en la parte superior de la herramienta, nos hemos centrado en los 45 mercados con el mayor número de respuestas, además de las vistas regionales y globales. Esto significa que puedes analizar los datos desde 51 tipos de perspectivas diferentes.

El estudio proporciona a las compañías una visión clara de lo que importa a los profesionales, incluyendo sus motivaciones, actitudes y valores. Destaca los principales factores que están dando forma a los mercados de talento locales y globales, como el salario, la cultura, la conciliación, la DE&I y el desarrollo.

Sí, el informe destaca lo que más importa en el desarrollo del talento. Al comprender qué buscan y a qué aspiran los profesionales cualificados, las empresas pueden diseñar programas que fomenten el crecimiento y la fidelización de sus empleados.

El informe recoge datos recopilados durante el cuarto trimestre de 2025 y ofrece información actualizada sobre el mercado de talento para el año 2026.

Los datos del informe permiten a las empresas diseñar estrategias de talento alineadas con lo que valoran los profesionales cualificados. Al comprender las tendencias clave en factores como el salario, la cultura, la conciliación de la vida laboral y personal y el desarrollo profesional, las organizaciones pueden atraer y fidelizar al talento que necesitan.