-
Unlock Full access
- Inicio
- ¿Quién hizo la encuesta?
- Tendencias del mercado laboral
- Lo que quiere el talento
- IA en el entorno laboral
- Preguntas frecuentes
- Volver a la web
- Descargar informe
- Marcador
Todos los derechos reservados
Michael Page 2026Selecciona la opción que mejor se adapte a tus necesidades para acceder:
Atrás- Filtros personalizables para explorar insights adaptados a ti
- Acceso gratuito a todas las páginas del dashboard
- Datos exclusivos de 60.000 profesionales de todo el mundo
Thank you for submitting the form
Desktop skeletonTablet skeletonMobile skeletonThis text is added to make the div non-empty for escaping empty div filters.
Talent Trends 2026
Una copia del informe será enviada a tu bandeja de entrada en breve.
If the report is not mailed, please click here to Michael Page Talent Trends 2026
Si el informe no ha sido enviado por correo, haz clic en "Descargar informe" en el menú.
¿Quién participó en nuestra encuesta?

¿Quién participó en nuestra encuesta?
Bienvenido a Talent Trends 2026
El estudio Talent Trends de este año analiza las preguntas clave que se hacen los profesionales en el mercado laboral actual y lo que estos insights significan para las empresas que quieren atraer y fidelizar talento.
El mercado evoluciona rápidamente, y los profesionales buscan información clara antes de tomar una decisión. Muchos van más allá de los titulares y de las tendencias para entender qué es realmente importante. El tema, "Las nuevas reglas de la contratación", refleja este cambio y pone el foco en los puntos clave que realmente destacan hoy. La IA está transformando el proceso de contratación, las competencias están ganando protagonismo frente a los títulos académicos, y la conciliación se ha convertido en un factor decisivo a la hora de cambiar de empleo. Esta herramienta está diseñada para mostrar qué buscan los profesionales, qué guía sus decisiones y cómo los empleadores pueden seguir siendo competitivos en un mercado en plena transformación. Veamos los resultados.
Situación laboral

Edad
Tipo de contrato
Experiencia en management
¿Por qué la lealtad ha perdido importancia para los trabajadores?
Descubre las expectativas del talento