- BarcelonaPermanenteEUR36.000 - EUR37.000 por añoRemoto / híbrido
Empresa internacional del sector retail ubicada en Barcelona, precisa incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales.
- Empresa del sector retail
- Posición estable
Guardar - MadridPermanenteEUR45.000 - EUR50.000 por año
Retail firm in full expansion is looking for a HR Manager for its Madrid office.
You must be a native Chinese speaker or have at least 5 years' experience working in Chinese companies and be familiar with Chinese culture.- Growing multinational company
- Human Resources Manager-High chinese level
Guardar - BarcelonaPermanenteRemoto / híbrido
As a Regional ER Manager, you are responsible for establishing and implementing all employee relations strategies and processes to secure the markets implement ER policies towards internal staff, external organizations, and legal authorities in order to contribute to a satisfactory and motivating work environment and to minimize business risks.
- Retail company
- Permanent position
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Main function of role:
- Ensure accurate and timely process and balancing of Spain and Portugal payrolls alongside the production of financial information.
- Provide flexible support to senior payroll team including support on data uploads to the payroll system to high level of accuracy.
- Previous experience with high payroll volume essential.
- Important company in the retail sector.
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HR Manager for a large multinational company with a franchise network in Spain.
- Leader of the Human Resources Department
- Large multinational company with a franchise network in Spain
Guardar - BilbaoPermanente
Importante multinacional localizada en Bizkaia, precisa incorporar un técnico junior de recursos humanos. Formará parte del equipo de RRHH y será el encargado de ser puente entre la Dirección de RRHH y el Comité de Dirección.
- Importante multinacional localizada en Bilbao
- Gran oportunidad de desarrollo profesional
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Reconocida cadena de restauración ubicada en Terrassa, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Organización y Talento para formar parte del equipo de Gestión de Personas, con la misión de diseñar, planificar y supervisar los procesos organizativos y de talento facilitando a todas las áreas la consecución de los objetivos, mejora de la productividad y del desempeño.
- Empresa del sector retail
- Posición estable
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- BarcelonaPermanenteEUR48.000 - EUR50.000 por año
Responsible for managing and controlling the recruitment process, identifying, retaining and developing talent, developing training and coaching programmes, ensuring the professional growth and development of employees, managing internal communication and employer branding, among other tasks.
- Multinational company
- Permanent position
Guardar - MadridPermanenteEUR99.999 - EUR100.000 por año
We are looking for a Talent Management Global Director to design and implement talent acquisition, learning and development and talent management strategies for our company.
- Talent Management Global Director-Multinational Company
- Talent acquisition, learning, development and talent management strategies
Guardar - BarcelonaPermanenteEUR60.000 - EUR65.000 por año
Agenda de publicidad ubicada en Barcelona precisa incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos.
- Agencia de publicidad
- Posición estable
Guardar - MadridPermanenteRemoto / híbrido
Importante compañía del sector educativo, busca incorporar un Responsable de Administración y Contabilidad (H/M), con al menos 10 años de experiencia en posiciones similares. La persona seleccionada reportará a la Directora Financiera de la compañía y tendrá un equipo a cargo de tres personas.
- 10 años de experiencia en posiciones similares. Oficinas barrio de Salamanca.
- Imprescindible experiencia elaborando impuestos y gestionando tesorería.
Guardar - MadridPermanenteEUR60.000 - EUR65.000 por año
Our client, a multinational food & beverage company, is looking for an HR Manager & Employee Relations Lead to be responsible for the effective and efficient service to the business and as a Labor Relations lead to develop and implement high-impact tactical employment and labor relations, ensuring policies and procedures in Spain are legally compliant.
- Food and beverage multinational company
- High level of English
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