- BarcelonaPermanenteEUR60.000 - EUR65.000 por año
Agenda de publicidad ubicada en Barcelona precisa incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos.
- Agencia de publicidad
- Posición estable
Guardar - BarcelonaPermanenteEUR45.000 - EUR50.000 por año
Holding empresarial con oficinas en Barcelona precisa incorporar un HR Manager para la creación y el desarrollo de su departamento de RRHH.
- Holding empresarial del sector de la comunicación.
- Oficinas en Barcelona ciudad.
Guardar
Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas
- MadridPermanenteEUR60.000 - EUR80.000 por año
Buscamos un/a Responsable del área Soft de RRHH (Selección, formación, talento, desarrollo y comunicación interna), para liderar este vertical dentro del departamento de Recursos Humanos.
- Empresa con presencia internacional y sede central en Madrid.
- Experiencia consolidada liderando el área soft de RRHH.
Guardar - BarcelonaPermanenteEUR42.000 - EUR45.000 por año
Empresa del sector tecnológico con oficinas en Barcelona precisa incorporar un/a HR Manager para la creación del departamento.
- Empresa del sector tecnológico.
- Creación del departamento de RRHH.
Guardar - BarcelonaPermanenteRemoto / híbrido
Reporting to the Global HR Manager, the Global HR Systems Manager is responsible for providing vision, leadership, planning, project coordination and management to develop a cost-effective human resources information system (HRIS) while concurrently facilitating efficient operations to meet current and future business needs.
- Multinational healthcare company
- Permanent position
Guardar - BarcelonaPermanenteEUR40.000 - EUR40.000 por año
Empresa multinacional del sector farmacéutico ubicada en Barcelona ciudad precisa incorporar un/a Técnico/a generalista de RRHH.
- Sector Farmacéutico.
- Ubicación: Barcelona ciudad.
Guardar - BarcelonaPermanenteEUR48.000 - EUR50.000 por año
Responsible for managing and controlling the recruitment process, identifying, retaining and developing talent, developing training and coaching programmes, ensuring the professional growth and development of employees, managing internal communication and employer branding, among other tasks.
- Multinational company
- Permanent position
Guardar