- MadridTemporal
Buscamos a un/a Responsable de Selección para un proyecto de 8 meses en una compañía del sector Farmacéutico.
- Valorable experiencia en la gestión de un RPO desde el cliente
- Experiencia reportando datos y gestión de equipo
Guardar
Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas
- MadridPermanenteEUR60.000 - EUR80.000 por año
Buscamos un/a Responsable del área Soft de RRHH (Selección, formación, talento, desarrollo y comunicación interna), para liderar este vertical dentro del departamento de Recursos Humanos.
- Empresa con presencia internacional y sede central en Madrid.
- Experiencia consolidada liderando el área soft de RRHH.
Guardar - MadridPermanenteEUR60.000 - EUR65.000 por año
Our client, a multinational food & beverage company, is looking for an HR Manager & Employee Relations Lead to be responsible for the effective and efficient service to the business and as a Labor Relations lead to develop and implement high-impact tactical employment and labor relations, ensuring policies and procedures in Spain are legally compliant.
- Food and beverage multinational company
- High level of English
Guardar - MadridPermanenteEUR45.000 - EUR45.000 por año
Importante organización del tercer sector busca un responsable de recursos humanos generalista
- Empresa líder en su sector
- Responsable de Recursos Humanos- Nivel alto de inglés
Guardar - MadridPermanenteEUR40.000 - EUR60.000 por año
Buscamos un/a Responsable de Administración de Personal con amplios conocimientos de la parte hard de RRHH a nivel de PRL, Compensación y Beneficios, y Relaciones Laborales para su supervisión.
- Empresa del sector tecnológico con presencia internacional.
- Imprescincible experiencia como Responsable Hard de RRHH con inglés alto.
Guardar - MadridTemporalEUR40.000 - EUR60.000 por año
As a Senior HR Business Partner, you will serve as an strategic partner supporting the HR Director in designing, managing, implementing and monitoring most of the Human Resource processes across the company in Spain, including HR policies and projects implementation, payroll supervision, performance, compensation and benefits and training and development processes.
- Opportunity to join one of the most important Pharma Companies in the world.
- Generalist role, performance, C&B, training and development processes
Guardar