Technical Lead Ciberseguridad (h/m)

Vigo Permanente Ver descripción del puesto
Empresa de fabricación de productos electrónicos en el campo del desarrollo de vehículos esta en búsqueda de un Technical Lead Ciberseguridad (h/m).

Added 08/10/2025

  • Posición con creciemiento y desarollo profesional
  • Contacto director con cliente interno

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de fabricación de productos electrónicos en el campo del desarrollo de vehículos que cuenta con una plantilla superior de 700 trabajadores. Desarrollan y producen su propio software y productos electrónicos, además de proporcionar servicios de consultoría a para nuevos proyectos de desarrollo y pruebas. Especialización Ethernet y ECU para automoción para ofrecer soluciones técnicas en temas como ECU integradas, redes a bordo, ADAS, seguridad, funciones de la carrocería, funciones de confort, etc.

Descripción

  • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras para el análisis de seguridad, detección de vulnerabilidades y mitigación de amenazas en sistemas y redes.
  • Creación de prototipos de soluciones avanzadas en ciberseguridad, incluyendo tecnologías de autentificación, encriptación y monitorización.
  • Encargado/a de los protocolos de seguridad (IPsec, TLS, MACsec), incluyendo la gestión de certificados, la derivación de claves y las mejores prácticas de seguridad de redes.
  • Liderar el departamento de ciberseguridad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Experiencia profesional (más de 5 años) en el sector automovilístico, de las telecomunicaciones o del desarrollo de software.
  • Experiencia demostrada en la dirección de equipos técnicos o proyectos de ingeniería complejos.
  • Experiencia práctica en diagnóstico (UDS/DoIP), análisis de trazas y resolución de problemas en entornos de red.
  • Experiencia en funciones y/o protocolos de ciberseguridad (por ejemplo, arranque seguro, certificados, IPsec, MACsec, TLS, etc.).
  • Sólidas habilidades en el desarrollo de programas y pruebas en Python, C++ o Rust, aplicando flujos de trabajo modernos como GitFlow.
  • Conocimientos avanzados de protocolos de seguridad (IPsec, TLS, MACsec), incluyendo la gestión de certificados, la derivación de claves y las mejores prácticas de seguridad de redes.
  • Experiencia con canalizaciones CI/CD, en particular GitLab y Jenkins, y con prácticas ágiles de equipo (JIRA, Confluence).
  • Capacidad para informar y documentar errores de forma clara y eficaz, tanto a nivel interno como externo.
  • Nivel de inglés profesional (B2 o superior) para comunicarse con confianza con clientes y equipos internacionales.
  • Gran proactividad y visión estratégica, con capacidad para anticipar riesgos, proponer mejoras y guiar al equipo.



Se valorará

  • Buen conocimiento de los procesos de desarrollo de software integrado, desarrollo y pruebas de vehículos.
  • Conocimientos o interés en pruebas de penetración (pentesting); se valorarán certificaciones como CEH, OSCP o similares.
  • Certificaciones adicionales en pruebas o gestión de proyectos (por ejemplo, ISTQB, PMP, Scrum Master).

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Equilibrio excepcional entre la vida laboral y personal:cualquier hora extra se puede convertir en tiempo libre
  • .Modelo de horario flexible: tanto si eres madrugador como noctámbulo, puedes organizar tu jornada laboral de forma flexible
  • Teletrabajo hasta un 60 %
  • Amplia gama de cursos de formación a través de la base de datos interna de la empresa, así como a través de la plataforma de aprendizaje, para que puedas continuar tu formación con nosotros de forma específica.
  • Posibilidad de asumir funciones internas (por ejemplo, ferias comerciales, contratación, tutoría...) si quieres participar fuera de tu función en el equipo.
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Iñigo Olaizola
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JN-102025-6851282

Resumen de empleo

Sector
Tecnología
Sub Sector
Seguridad
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Energy & Natural Resources
Localización
Vigo
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Iñigo Olaizola
Número de referencia
JN-102025-6851282

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.