Guardar Back to Search Descripción Resumen Ofertas similares Actualizado el 14/01/2025Reconocido Grupo Hotelero con presencia nacional e internacional.Imprescinible experiencia en producto urbano¿Dónde vas a trabajar?Reconocido grupo hotelero, con establecimientos a nivel nacional e internacional.DescripciónReportando a una Dirección Comercial, el candidato/a seleccionado será responsable de la implementación de estrategias de precios, análisis de demanda, segmentación de clientes y la mejora de los resultados financieros a través de una toma de decisiones basada en datos.Sus responsabilidades principales, pero no limitadas:Desarrollar e implementar estrategias de precios dinámicos para maximizar los ingresos, considerando la oferta y la demanda, la competencia, la estacionalidad y eventos locales.Supervisar las tarifas diarias (ADR), el índice de ocupación y los ingresos por habitación disponible (RevPAR).Realizar análisis detallados de la ocupación y los ingresos históricos para prever la demanda futura y ajustar las estrategias de precios en consecuencia.Establecer previsiones de ventas y análisis de rentabilidad para diferentes segmentos de clientes.Optimizar el rendimiento de los canales de distribución online (OTA, GDS, sitio web del hotel) y offline, asegurando la correcta paridad de precios.Controlar la disponibilidad de habitaciones a través de estos canales para maximizar el rendimiento.Monitorear continuamente la competencia para identificar tendencias de mercado y ajustar las tarifas y estrategias en consecuencia.Realizar benchmarking para evaluar el desempeño de las propiedades en relación con el mercado local.Generar informes y presentaciones regulares sobre los KPIs del cluster, destacando áreas de mejora y oportunidades para incrementar los ingresos.Realizar reuniones periódicas con la dirección para revisar el rendimiento y proponer acciones correctivas si es necesario.Supervisar y entrenar a los equipos de Revenue Manager a nivel de cluster, asegurando que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos comerciales.Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, marketing y operaciones para asegurar una ejecución exitosa de las estrategias.¿A quién buscamos (H/M/D)?Título universitario en áreas relacionadas con la hostelería, turismo, economía o administración de empresas.Experiencia previa mínima de 5 a 7 años en Revenue Management en el sector hotelero, con al menos 2 años en un puesto senior o de gestión de un cluster y principalmente con propiedades urbanas y ubicaciones como Barcelona, Madrid o Valencia.Alta capacidad de análisis de datos, familiaridad con herramientas de revenue management.Capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva con diferentes departamentos dentro de la organización.Proactivo/a y con iniciativa para identificar y aprovechar oportunidades de mejora en los resultados.Capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas basadas en datos.Orientado/a al detalle y con un enfoque estratégico en la rentabilidad y el rendimiento a largo plazo.¿Cuáles son tus beneficios?Competitivas condiciones salariales.Posibilidad de pertenecer a uno grupo de hoteles de gran reconocimiento.Posibilidades de desarrollo profesional.Ver más ofertas de empleoRegina SantamariaIndicar número de referencia para la ofertaJN-052024-6431488Resumen de empleoSectorTurismo y HosteleríaSub SectorOperationsIndustriaLeisure, Travel & TourismLocalizaciónBarcelonaTipo de ContractoPermanentNombre del consultorRegina SantamariaNúmero de referenciaJN-052024-6431488