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Actualizado el 11/05/2023
- Implementación de estructura organizativa y salarial por niveles.
- Gestión de procesos de selección.
Acerca de nuestro cliente
Importante empresa nacional líder en su sector.
Descripción
Las principales responsabilidades del puesto son:
- Implementación de estructura organizativa y salarial por niveles.
- Elaboración de DPT, protocolos de incorporación onboarding.
- Desarrollo del plan de formativo de la compañía.
- Establecimiento de herramientas para la evaluación del rendimiento.
- Gestión de procesos de selección.
- Elaboración del presupuesto anual de RRHH y control de gastos.
- Colaboración con auditorías internacionales.
- Gestión de todos los temas relacionados con administración de personal.
Perfil Buscado (H/M/D)
El perfil seleccionado deberá reunir las siguientes características:
- Formación en ADE/Psicología/Derecho o similar.
- Valorable posgrado en RRHH.
- Muy buen nivel de inglés (al menos B2)
- Al menos 5 años de experiencia en un rol similar.
Qué ofrecemos
Atractivo proyecto profesional
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Gonzalo Garcia Villanueva
Indicar número de referencia para la oferta
JN-022023-5937609
Resumen de empleo
- Sector
- Recursos Humanos
- Sub Sector
- Desarrollo Organizacional
- Industria
- FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
- Localización
- Alicante Ciudad
- Tipo de Contracto
- Permanent
- Nombre del consultor
- Gonzalo Garcia Villanueva
- Número de referencia
- JN-022023-5937609
