Guardar Back to Search Descripción Resumen Otras ofertas Added 13/01/2026Responsable de Recursos Humanos generalista. Foco en las personas.Responsable de Recursos Humanos-Pozuelo de Alarcón, Madrid.¿Dónde vas a trabajar?Compañía del mundo audiovisual y medios, en continuo crecimiento y profesionalización del área de Recursos Humanos.DescripciónGestión de la contratación de trabajadores de la estructura de la empresa y contratos en prácticas (en coordinación con los recursos legales y profesionales externos)-Supervisión del sistema digital de registro horario, vacaciones permisos y bajas, y absentismo.Gestión de la temporalidad y seguimiento de los trabajadores fijos discontinuos de la empresa · Intermediación en las relaciones laborales y como enlace con los sindicatos de trabajadores.Supervisión de todas las iniciativas, sistemas y tácticas en materia de RRHH de la empresa (en coordinación con la matriz/grupo).Coordinación con el dpto. legal y los recursos legales y profesionales externos para asegurar la adecuación de todas las políticas de empleo a las leyes y regulaciones vigentes.Intermediación con el dpto. de RRHH de la empresa matriz para asegurar la implantación y coordinación de los planes y políticas corporativas globales.Seguimiento de la Política de Prevención del Acoso en la empresa y en los distintos proyectos, incluyendo gestión de denuncias y participación en la Comisión Instructora.Coordinación y seguimiento del Plan de Igualdad de la empresa (en coordinación con los recursos profesionales externos).Coordinación y seguimiento de la Política de Anticorrupción del grupo (en coordinación con los recursos legales) · Gestión del plan de Riesgos Laborales y Vigilancia Sanitaria de la empresa (en coordinación con los recursos profesionales externos) .Coordinación y seguimiento de los contratos/autorizaciones a firmar con los empleados en relación con la Protección de Datos (en coordinación con los recursos profesionales externos).Realización del onboarding de las nuevas incorporaciones a la empresa, asegurando una introducción adecuada a la cultura y las Políticas de la empresa.Gestión de las salidas de la empresa (en coordinación con los recursos legales).Gestión de consultas de los trabajadores (nóminas, convenios aplicables, permisos, calendario laboral anual, etc.)Elaboración de estrategias y búsqueda de oportunidades para la formación y el desarrollo de los trabajadores de la empresa.Desarrollo de programas para mejorar las relaciones con los empleados y ofrecer apoyo a cada uno de ellos · Realización de procesos de selección, búsqueda de perfiles y recepción y análisis de CVs recibidos.¿A quién buscamos (H/M/D)?Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o un campo relacionado; se valorará estar en posesión de un máster en Recursos Humanos.Más de 5 años de experiencia en un puesto de supervisión de Recursos Humanos, preferiblemente en una compañía o grupo audiovisual.Conocimiento y comprensión integral de las leyes laborales y convenios colectivos del sector.Habilidades excepcionales de comunicación interpersonal y desarrollo de relaciones.Nivel de inglés no necesario.¿Cuáles son tus beneficios?Buscamos un perfil con las siguientes competencias personales:Capacidad y análisis y de organización.Liderazgo y empatía.Comunicación competente.Habilidades de negociación.Ofrecemos oportunidades de carrera y desarrollo profesional.Teletrabajo los Viernes con horario de 8-15h.Ubicación: Pozuelo de AlarcónVer más ofertas de empleoMarta PratsIndicar número de referencia para la ofertaJN-012026-6919942Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSub SectorDesarrollo Organizacional Añadir industriaMedia & AgencyLocalizaciónInternationalTipo de ContractoPermanentNombre del consultorMarta PratsNúmero de referenciaJN-012026-6919942
