Responsable de Recursos Humanos sector industrial
Zaragoza
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Posición de nueva creación
Posición con responsabilidad a nivel nacional
Acerca de nuestro cliente
- Mediana empresa ubicada en Zaragoza con alrededor de 300 trabajadores y con 3 centros productivos a nivel nacional busca un Responsable de Recursos Humanos sector industrial.
Descripción de la oferta
El candidato reportando a Dirección de Servicios Centrales se encargará de:
- Definir, implementar y liderar las políticas y procesos de Recursos Humanos de la Compañía.
- Apoyar en todos los asuntos relacionados con Recursos Humanos a las personas que forman la organización (tamaño 300 personas aproximadamente), alineándolas con los valores y metas de la empresa.
- Tratar directamente con comités de empresa. Negociación de convenio.
- Tratar con empresas externas como ETT o consultoras.
- Gestionar el presupuesto de personal y definir la política salarial variable.
- Definir e implementar el proceso de evaluación del desempeño y retención del talento.
- Preparar y gestionar el plan de formación anual.
- Supervisar la contratación, nóminas y seguridad social (colaborando con una gestoría externa).
- Ayudar el área de seguridad y salud laboral (PRL) en cuestiones de su competencia.
Perfil Buscado (H/M/D)
- Licenciado/Grado en Derecho, Económicas o Psicología. Máster en Recursos Humanos se valorará positivamente.
- Experiencia contrastada como Responsable de Recursos Humanos en empresas PYME de carácter industrial.
- Imprescindible experiencia consolidada en empresas PYME de carácter industrial.
- Perfil con experiencia trabajando con comités de empresa y n de convenios.
- Experiencia en desarrollar departamentos de Recursos Humanos en empresa PYME industrial.
- Perfil con capacidad de toma de decisiones alta.
- Perfil con autonomía y conciliador.
Qué ofrecemos
- Posición estable en empresa en crecimiento.
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.