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Actualizado el 04/04/2023
- Proyecto carrera profesional
- Proyecto estable
Acerca de nuestro cliente
Empresa líder sector servicios
Descripción
La persona seleccionada reportará a Consejero Delegado y se responsabilizará de:
* Gestión integral del departamento de HR.
* Negociación y gestión de convenio del grupo con el Comité de empresa.
* Gestión del equipo (PRL, Administración, Seguridad y Selección)
* Supervisión y control de gestión de facilities, seguridad y nuevas aplicaciones.
* Asegurar el correcto cumplimiento de los protocolos de seguridad implantados en la
organización.
* Formación e información en materia de seguridad y prevención a los trabajadores.
* Contacto con los diferentes directores de cada empresa.
* Análisis de datos y aplicación de mejoras.
* Implantación de políticas de captación y retención de talento.
* Participar en proyectos de digitalización del grupo.
Perfil Buscado (H/M/D)
* Formación superior en ADE, Derecho, Rel. Laborales o similar.
* Muy valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (HR Manager, Responsable HR,
etc).
* Experiencia en la gestión de departamentos de personas globales (convenios,
selección, RL, Seguridad, Análisis, etc)
* Se valorará conocimiento y experiencia en digitalización de procesos y haber
participado en proyectos similares.
* Valorable experiencia en sector servicios, hotelería y/o similar.
* Perfil con alta capacidad de comunicación y asertividad.
* Valorable nivel inglés competencia profesional.
Qué ofrecemos
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Resumen de empleo
- Sector
- Recursos Humanos
- Sub Sector
- Relaciones Laborales
- Industria
- Leisure, Travel & Tourism
- Localización
- Zaragoza Ciudad
- Tipo de Contracto
- Permanent
- Nombre del consultor
- Francesc Lladó
- Número de referencia
- JN-122022-5874240
