Responsable de PRL - Industria alimentaria

La persona seleccionada liderará el área de Prevención de Riesgos Laborales, formando parte del ámbito técnico de la compañía, siendo parte fundamental en el desarrollo de los diferentes proyectos que la empresa tiene por delante. Para ello, sus funciones principales serán:

• En el período inicial, analizar y realizar un diagnóstico de los indicadores de actividad (frecuencia, peligrosidad y gravedad de accidentes, etc) y el compromiso de las personas con la Seguridad y Salud
• Continuar con el desarrollo del modelo de gestión de Seguridad y Salud (reuniones, foros de mejora, comunicación, formaciones, etc), promoviendo iniciativas y definiendo e implementando acciones de mejora con enfoque a cero accidentes
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud, y validar el correcto desempeño de la actividad en el centro de trabajo y el resto de áreas bajo los criterios de Seguridad definidos
• Liderar junto con su equipo y el Servicio de Prevención Ajeno la evaluación de riesgos de todos los puestos de trabajo y su actualización
• Participar con los demás departamentos en los distintos proyectos, iniciativas y espacios de trabajo relacionados con su área de influencia
• Tomar contacto cercano con la actividad industrial, desarrollando la cultura de responsabilidad de la estructura de mando en materia de Seguridad, asegurando la evaluación in situ de los procesos, a la vez que tomar las medidas necesarias (auditorías, etc.)
• Trabajar estrechamente con los distintos niveles de responsabilidad en la compañía, para integrar el compromiso e implicación en Seguridad a todos los niveles, generando los espacios necesarios para poder anticiparse y dar soluciones antes de que sucedan problemas o necesidades
• Uso de herramientas y métodos para el análisis de causas raíz, desarrollo de acciones correctivas, seguimiento y medición de efectividad
• Seguimiento continuo de los indicadores asociados a su área, y realización de auditorías frecuentes
• Implantar las acciones y medidas pertinentes para asegurar el cumplimiento de la operativa según normativas, y otros estándares y procedimientos internos
• Supervisar la mejora y adecuación de maquinaria en conformidad al CE y al RD 12/15 y el resto de recursos materiales, así como resolución a la hora de identificar necesidades y proponer soluciones técnicas
• Impulsar la acción proactiva de actividades formativas para todos los puestos en materia de Seguridad y Salud desde la fase de incorporación a la compañía
• Apoyarse en el uso de herramientas y métodos para el correcto desempeño del área