Responsable de PRL- Asturias

Asturias Permanente View Job Description
Buscamos un/a Responsable de PRL con experiencia en el sector Industrial / Ingeniería, capaz de liderar y mejorar las prácticas de seguridad en nuestra empresa, con equipos trabajando en diferentes localizaciones fuera de la sede, tanto a nivel nacional como internacional.

Actualizado el 07/11/2024

  • Responsable de PRL- Asturias
  • Empresa de Ingeniería- EPC Industrial

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la ingeniería y la fabricación, que desarrolla grandes proyectos industriales a nivel nacional e internacional.

Descripción

  • Máximo responsable de PRL de la empresa, reportando al CEO
  • Gestión de más de 10 personas en el departamento
  • Gestión y defensa del presupuesto y necesidades del área.
  • Planificar y Coordinar las actividades junto al departamento de producción de la empresa
  • Trabajar estrechamente con el equipo de ingeniería y fabricación.
  • Fomentar una cultura de seguridad en la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Titulación en Ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia en un puesto similar en el sector industrial / manufacturero/construcción
  • Se valorará especialmente la capacidad para liderar y mejorar equipos de trabajo.
  • Dispuesto/a a trabajar en zona de Gijón
  • Nivel fluido de inglés

¿Cuáles son tus beneficios?

Un ambiente de trabajo inclusivo, de trabajo en equipo y junto a grandes profesionales del sector.

Ver más ofertas de empleo
Elena Alda
Indicar número de referencia para la oferta
JN-072024-6470105

Resumen de empleo

Sector
Ingenieros
Sub Sector
Salud, Seguridad y Medio Ambiente
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Asturias
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Elena Alda
Número de referencia
JN-072024-6470105

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.