Responsable de Marketing - Tecnología para el agro

Reportando al Director Comercial el responsable de marketing deberá:

• La responsabilidad de generar leads cualificados y medir su tasa de conversión por canal
• Definir la política y la estrategia de marketing para el conjunto de los productos/servicios/mercados del grupo en el medio y en el largo plazo
• Realizar una previsión de los presupuestos para el conjunto de las gamas de producto: definición de los márgenes comerciales, del volumen de ventas, del reparto de los presupuestos promocionales, del presupuesto para publicidad, estudios, etc. en coordinación con el COO, el CSO y CBDO
• Poner en marcha las operaciones de asociación de tipo "co-branding" y desarrollar nuevas herramientas de ayuda a la venta adaptadas a un mercado en constante evolución
• Acordar las acciones de marketing directo y desarrolla un marketing "one to one", apoyándose en una base de datos de clientes previamente existente
• Desarrollar la estrategia de inteligencia de mercado del grupo (Data Market Analytics)
• Trabajar (junto con el COO) con el equipo de Jefes de Productos para que estén alineados
• Gestionar a los Responsables de Marketing Directo (JPS), Responsables de Comunicación (AM) y de Análisis de Mercado (Nueva becaria Extenda)
• Trabajar junto con CBDO y el Director Comercial en identificación de nuevos segmentos de productos y geografías para su exploración desde desarrollo de negocio
• Trabajar en la paquetización de los proyectos de Desarrollo de negocio para convertirlos en productos y servicios
• Desarrollar el marketing operativo
• Desarrollar el marketing estratégico junto con desarrollo de negocio.
• Gestión de Eventos (webinars, ferias..)
• Comunicación: RRSS, medios de comunicación
• Marketing digital: la publicidad on-line, SEM/SEO
• Enfocar la estrategia de marketing en storytelling basado en datos ( de calidad, actualizados, abundantes, y no sólo en relatos, imágenes o mensajes clave.)
• Liderar, planificar y ejecutar la estrategia de RSC del grupo (con especial énfasis en ODS)
• Coordinación con HR
• Elaborar y tener actualizada la Web y la documentación corporativa y de producto de apoyo a la venta (presentaciones corporativas, dossiers, fichas de producto, documentación de casos de éxito, etc.)
• Registrar y gestionar las acciones de Marketing a través del CRM Corporativo y velar por la calidad de los datos.

• Seleccionar a los proveedores más adecuados a contratar en cada momento en su ámbito de responsabilidad