Guardar Back to Search Descripción Resumen Otras ofertas Added 25/11/2025Posición con creciemiento y desarollo profesionalEmpresa de producto¿Dónde vas a trabajar?Empresa fabricante de tecnología en el sector de Tecnologías de la Información, líder en Inteligencia Artificial que cuenta con una plataforma propia de IA y que desarrolla e implementa soluciones avanzadas basadas en grafos de conocimiento reforzado por aprendizaje automático e IA y IA generativa.DescripciónEl Responsable de Fabricación (h/m), que reporta a la Dirección de Operaciones, actúa como puente estratégico entre las áreas de Consultoría, Fabricación y Sistemas, asegurando que las soluciones diseñadas se materialicen con éxito.1. Liderazgo y Dirección de Fábricas de DesarrolloResponsable de coordinar varias fábricas de desarrollo internas y externas, aportando visión estratégica, dirección técnica y supervisión operativa. Lidera a los Jefes de Fábrica, define objetivos, evalúa desempeño y fomenta su desarrollo profesional. Gestiona relaciones con colaboradores externos, asegurando estándares de calidad y metodologías de la empresa. Optimiza recursos y asignación de proyectos según capacidades y prioridades. Promueve cultura de colaboración, mejora continua y excelencia técnica. Define y supervisa KPIs de rendimiento, productividad y calidad.2. Gestión y Supervisión de ProyectosSupervisa la ejecución de la cartera completa de proyectos, garantizando plazos, presupuestos y calidad. Coordina con Consultoría e Ingeniería la transición del diseño conceptual a la implementación técnica. Identifica y mitiga riesgos que afecten a proyectos o fábricas. Gestiona dependencias y coherencia técnica entre soluciones. Establece procesos eficientes de seguimiento y reporting, tomando decisiones estratégicas sobre priorización y reasignación de recursos ante cambios.3. Estrategia Tecnológica y Arquitectura Define estándares técnicos, arquitectónicos y de calidad de código para todas las fábricas. Garantiza la correcta aplicación de la plataforma tecnológica de la empresa, Supervisar el diseño y arquitectura de soluciones complejas basadas en IA neurosimbólica, grafos de conocimiento y LLMs. Promueve mejores prácticas, arquitecturas escalables y patrones adecuados. Evalúa y aprueba decisiones críticas que impacten en proyectos o evolución de la plataforma. Lidera estrategias de integración, interoperabilidad y escalabilidad.4. Metodologías, Procesos y Herramientas Impulsa metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) adaptadas a cada proyecto. Define y mejora procesos de desarrollo, CI/CD, gestión de versiones y despliegue. Proporciona herramientas que optimicen productividad, colaboración y calidad. Establece marcos para gestión del conocimiento técnico, documentación y buenas prácticas. Supervisa políticas de seguridad, cumplimiento normativo y protección de datos. Promueve automatización, DevOps y mejora continua.5. Coordinación Interdepartamental Interlocutor principal entre Consultoría, Desarrollo y Sistemas, asegurando comunicación eficaz. Colabora en conceptualización y diseño de proyectos, aportando viabilidad técnica y estimaciones. Coordina con Sistemas despliegues e infraestructura. Participa en definición de SLAs y procesos de soporte post-implantación. Contribuye en preventa con conocimiento técnico para propuestas. Reporta periódicamente a Dirección de Operaciones sobre proyectos, recursos, riesgos y mejoras.6. Gestión del Talento y Desarrollo de Equipos Define necesidades de capacitación técnica y metodológica. Lidera selección, incorporación y onboarding de Jefes de Fábrica y perfiles críticos. Establece planes de desarrollo profesional y carrera. Fomenta innovación, aprendizaje continuo y crecimiento. Gestiona retención y atracción de talento especializado. Actúa como mentor y referente técnico para líderes de fábricas.7. Innovación y Mejora Continua Identifica oportunidades de innovación en procesos, herramientas y tecnologías. Evalúa nuevas tendencias en desarrollo, IA y DevOps. Promueve experimentación controlada e incorporación de tecnologías emergentes. Impulsa iniciativas de I+D internas para evolución de la plataforma y metodologías. Analiza métricas para implementar mejoras sistemáticas.¿A quién buscamos (H/M/D)?Formación: Ingeniería Superior o licenciaturas en áreas técnicas (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras afines). Se valorará formación de posgrado en gestión de proyectos, dirección de operaciones o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en desarrollo de software y gestión de equipos técnicos, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo (Jefe de Fábrica, Director de Desarrollo, Director de Ingeniería o similares). Experiencia demostrable gestionando múltiples equipos y proyectos complejos simultáneamente, preferiblemente en entornos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o tecnologías semánticas.Conocimientos técnicos clave:Profundo conocimiento de arquitecturas de software, microservicios, APIs y sistemas distribuidos.Experiencia en tecnologías de Inteligencia Artificial: Machine Learning, Procesamiento del Lenguaje Natural, LLMs y aplicaciones de IA Generativa.Conocimiento de Grafos de Conocimiento, ontologías, Web Semántica y tecnologías de datos enlazados.Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y su implementación en equipos de desarrollo.Experiencia con plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP) y tecnologías DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, CI/CD).Conocimiento de lenguajes de programación modernos (Java, C#/.NET, Python) y frameworks de desarrollo.Experiencia en gestión de fábricas de software internas y coordinación con proveedores externos.Conocimiento de estándares de calidad de software, arquitecturas limpias y patrones de diseño.Deseable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum Master, SAFe).Habilidades:Excepcionales capacidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos multidisciplinares.Experiencia demostrada en dirección y coordinación de múltiples proyectos tecnológicos complejos.Visión estratégica con capacidad de traducir objetivos de negocio en planes de ejecución técnica.Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.Orientación a resultados, calidad y mejora continua.Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades en entornos dinámicos.Mentalidad innovadora y orientación al aprendizaje continuo.Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorarán otros idiomas.¿Cuáles son tus beneficios?Incorporación en una empresa líder en el sector de la Inteligencia Artificial, con alto potencial de crecimiento y reconocimiento internacional.Modalidad de trabajo presencial.Posición de liderazgo estratégico con amplia autonomía y capacidad de impacto en la organización.Oportunidad de dirigir proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes en IA neurosimbólica, con un fuerte componente de I+D+i.Posibilidad de desarrollar un plan de carrera hacia posiciones de dirección en una compañía que trabaja en la vanguardia del conocimiento y la IA.Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica.Retribución: 50.000€ - 60.000€ bruto/año, según valía + retribución variable significativa por objetivos (empresa, área e individuales). Revisiones salariales anuales.Ver más ofertas de empleoIñigo OlaizolaIndicar número de referencia para la ofertaJN-112025-6891073Resumen de empleoSectorTecnologíaSub SectorJefatura de ProyectoAñadir industriaTechnology & TelecomsLocalizaciónLogroñoTipo de ContractoPermanentNombre del consultorIñigo OlaizolaNúmero de referenciaJN-112025-6891073
