Guardar Back to Search Descripción Resumen Otras ofertas Added 08/12/2025Empresa sector transportes.Componente internacional. Importante nivel de inglés alto.¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Diversidad e Inclusión (o un/a profesional de Talento/HR con experiencia en iniciativas de D&I) para liderar y desarrollar las estrategias que impulsen una cultura corporativa diversa, equitativa e inclusiva.DescripciónDiseñar, implementar y evaluar la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión alineada con los objetivos corporativos.Dar soporte en la rama internacional de la compañía.Coordinar y ejecutar proyectos y programas de D&I (grupos de afinidad, mentoring, formación, políticas inclusivas, etc.).Liderar campañas internas de sensibilización y comunicación sobre diversidad e igualdad de oportunidades.Analizar datos e indicadores clave (brecha de género, representación colectiva, clima laboral, etc.) para identificar áreas de mejora.Impulsar iniciativas de Employer Branding vinculadas a diversidad e inclusión.Asesorar a managers y equipos en prácticas inclusivas, procesos de selección, desarrollo y gestión del talento.Colaborar en la revisión de políticas internas asegurando un enfoque inclusivo en todas las etapas del ciclo de vida del empleado.Representar a la compañía en foros, eventos y redes profesionales sobre diversidad e inclusión.Trabajar mano a mano con el equipo de Talento, People Analytics, Comunicación Interna y RSC.¿A quién buscamos (H/M/D)?Experiencia de 2 años mínimo como perfil de Talento/Cultura y experiencia en funciones de Diversidad e Inclusión.Experiencia de más de 5 años en el área de D&I.Inglés alto (C1).Experiencia gestionando proyectos transversales y trabajando con múltiples stakeholders.Conocimiento de mejores prácticas, tendencias y normativa en diversidad e igualdad.Capacidad analítica para interpretar datos y traducirlos en recomendaciones claras.Excelente comunicación, influencia y habilidades interpersonales.Mentalidad innovadora, orientación a resultados y sensibilidad hacia temas culturales y sociales.¿Cuáles son tus beneficios?Oportunidad de liderar proyectos con impacto real en la cultura corporativa y en entornos internacionales.Entorno dinámico, internacional y comprometido con la diversidad.Salario acorde a años de experiencia y perfil.Opción de teletrabajo.Ver más ofertas de empleoClara PérezIndicar número de referencia para la ofertaJN-122025-6900040Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSub SectorDesarrollo Organizacional Añadir industriaTransport & DistributionLocalizaciónMadridTipo de ContractoPermanentNombre del consultorClara PérezNúmero de referenciaJN-122025-6900040Modalidad de trabajoRemoto / híbrido
