Responsable de Compras (directas e indirectas)
Barcelona
Permanente
45,000EUR - 47,000EUR
Publicado 12/01/2021 - Inscríbete
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Bullet points
Empresa dentro de un grupo multinacional
Posción de manager reportando al comité directivo
Acerca de nuestro cliente
Empresa del sector automóvil dentro de un grupo multinacional, ubicada en el Penedés.
Descripción de la oferta
Reportando a Dirección Comercial, la persona seleccionada asumirá las siguientes
Funciones:
- Negociar y gestionar la demanda de MRP y MRO (no productivo) y Capex (inversiones)
- Búsqueda, relación y negociación de proveedores nacionales e internacionales.
- Elaborar junto Dirección comercial, política de compras de la empresa.
- Solicitud de ofertas, determinar condiciones favorables de suministro (condiciones de pago, lead time, calidad)
- Optimizar los contratos existentes para los servicios necesarios: limpieza, electricidad, mantenimiento
- Participar en la creación de especificaciones según demanda de producción y analizar el mercado. Crear documentación necesaria para lanzar RFQ.
- Participación en proyectos de I+D, para el desarrollo de nuevos productos. En este punto, tendrá que prospectar y estudiar mercado de proveedores para valorar el coste y la viabilidad de los proyectos.
- Control, junto con logística, de stocks necesarios, control de incidencias de entregas / suministros de los proveedores
- Realizar homologación de proveedores junto con el departamento de calidad
- Crear y mantener el sistema de clasificación de proveedores (A,B,C)
- Gestión de incidencias con mayor impacto en el negocio.
- Mantener actualizados los documentos de compras y proveer la información necesaria para el reporte mensual.
- Controlar el buen estado de los datos del sistema gestionando los cambios regularmente.
Perfil Buscado (H/M/D)
La persona seleccionada, deberá reunir los siguientes requisitos:
- Formación Universitaria, preferiblemente ingeniería.
- Experiencia de mínimo 3 años como Responsable de compras (tanto directas como indirectas) en empresas industriales, preferible de automoción.
- Nivel alto de inglés (negociación).
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Capacidad de liderazgo y negociación.
Qué ofrecemos
Desarrollo profesional en empresa consolidada y en constante crecimiento
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.