Property & Asset Manager - Gestión Patrimonial

Cataluña Permanente EUR40.000 - EUR45.000 por año Ver descripción del puesto
Grupo patrimonial de Catalunya Central, busca:Property &AssetManager para la gestión de activos residenciales y terciarios, para gestionar de forma integral un amplio portfolio de activos residenciales y terciarios. Oportunidad para un perfil con visión de negocio, capacidad analítica y experiencia en gestión patrimonial.

Actualizado el 03/03/2026

  • Importante grupo patrimonial inmobiliario multiactivo.
  • Asset Management, Property Management, Residencial, Terciario

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía patrimonial con una estructura reducida y profesionalizada, especializada en la gestión de un amplio y sólido portfolio inmobiliario en crecimiento, cuyo foco es tener un enfoque de largo plazo, una gestión rigurosa, discreta y eficiente, y una clara orientación a la maximización del valor del patrimonio.

Descripción

En dependencia de la Dirección de Patrimonio, el perfil seleccionado realizará las siguientes tareas:

  • Gestión legal y contractual: redacción, revisión y supervisión de contratos de alquiler; control de normativa aplicable; coordinación de renovaciones, prórrogas y finalizaciones; supervisión de cédulas, certificados energéticos y fianzas; seguimiento de incidencias legales y apoyo a procedimientos judiciales o extrajudiciales.
  • Selección y análisis de inquilinos: supervisión de la estrategia de marketing inmobiliario; evaluación de solvencia; seguimiento comercial con agencias; reuniones de evaluación de resultados.
  • Gestión del cobro de alquileres: implantación de sistemas de cobro eficientes; control de retrasos y devoluciones; actualización de rentas; refacturación de suministros.
  • Mantenimiento y obras: planificación de inspecciones; coordinación de mantenimiento preventivo y correctivo; relación con proveedores; gestión de incidencias; supervisión de obras de rehabilitación o mejora, garantizando calidad, plazos y presupuesto.
  • Gestión financiera: elaboración de presupuestos anuales; control de ingresos y gastos; coordinación con el área financiera para asegurar la rentabilidad del portfolio.
  • Análisis de mercado: elaboración periódica de estudios comparativos (benchmarking); detección de oportunidades de mejora; apoyo en valoraciones o ventas.
  • Atención al inquilino: gestión de incidencias, resolución de conflictos, control de llaves y procesos de entrada y salida.
  • Seguros y riesgos: supervisión de pólizas, tramitación de siniestros y evaluación de riesgos.
  • Documentación y registros: mantenimiento del archivo documental actualizado, gestión de expedientes financieros y contractuales, y digitalización continua de la información.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Buscamos un/a profesional con formación en Administración y Dirección de Empresas, valorándose formación complementaria en el ámbito jurídico.
  • Se requiere experiencia mínima de 2 años en gestión de activos o patrimonio inmobiliario, idealmente con exposición a seguimiento de obras, asistencia legal o análisis de mercado.
  • Perfil con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y autonomía, orientación a resultados, visión de negocio y capacidad analítica.
  • Persona proactiva, resolutiva, discreta y con elevado compromiso profesional.
  • Imprescindible vehículo propio.
  • Indispensable residir en la zona del Vallès Occidental o Bages.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Proyecto estable, contrato indefinido, desarrollo profesional en una organización patrimonial consolidada y con visión de futuro.
  • Jornada intensiva los viernes y un entorno donde se valora la autonomía, la responsabilidad y el crecimiento profesional.
Ver más ofertas de empleo
Manuel José Tovar
Indicar número de referencia para la oferta
JN-022026-6940800

Resumen de empleo

Sector
Inmobiliaria y Construcción
Sub Sector
Consultor de la vivienda
Añadir industria
Property
Localización
Cataluña
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Manuel José Tovar
Número de referencia
JN-022026-6940800

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.