Legal Counsel & HR Executive

Barcelona Permanente Remoto / híbrido

Actualizado el 30/04/2024

  • Legal Counsel & HR Executive para una compañía que gestiona el ocio y la cultura
  • Importante y reconocida empresa internacional

¿Dónde vas a trabajar?

Formarás parte de una empresa internacional que gestiona el ocio y la cultura a través de Instagram, Facebook, Tiktok, web y eventos, creando además los suyos propios tanto para ellos mismos, como para marcas y dando siempre soluciones e ideas creativas, entre otras muchas cosas.

Estarás en el departamento legal y de HR encargándote de dar apoyo y gestión a todos los trámites asociados a la actividad que requieran de asesoramiento legal y del personal en España y Francia.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Tu misión será la revisar, elaborar y dar apoyo a todos los trámites asociados a la actividad que requieran de asesoramiento legal y de recursos humanos en España y en Francia.

Reportando directamente al/a Director/a de Operaciones y al/a MD Strategy Spain & France, llevando a cabo las siguientes responsabilidades y funciones:

LEGAL:

  • Proporcionar asesoramiento jurídico a la dirección y a los diferentes departamentos y divisiones de la compañía en España y Francia.
  • Redactar, revisar y negociar contratos, acuerdos y otros documentos jurídicos para garantizar que cumplen la legislación aplicable y reflejan fielmente los intereses de la empresa (principalmente acuerdos comerciales, publicitarios y de patrocinio) para ambos países.
  • Identificar posibles riesgos y responsabilidades legales y de cumplimiento y desarrollar estrategias para mitigar estos riesgos de manera eficaz. Con especial atención a las licencias de propiedad y cesión de derechos de autor.
  • Revisar y redactar la documentación legal necesaria para la comercialización de nuevos productos de la empresa (bases legales, términos y condiciones, etc.)
  • Mantenerse al día sobre los cambios en las leyes y reglamentos que afectan a la organización.
  • Supervisar y garantizar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas del sector pertinentes en todos los aspectos de las actividades de la organización.
  • Interlocución con las Administraciones Públicas españolas y francesas para la tramitación de acuerdos, patrocinios, subvenciones y licitaciones.
  • Gestionar posibles consultas legales a través de su bufete de abogados.



HR:

  • Supervisión y gestión de los procesos de contratación y salida del personal en colaboración con los servicios externos en España y Francia.
  • Coordinación con los servicios externos y el grupo del proceso de pago de salarios y bonus.
  • Asesoramiento jurídico al resto de departamentos o divisiones en relación con las diferentes regulaciones laborales de España y Francia.
  • Desarrollar y ejecutar las diferentes políticas y estrategias marcadas por el departamento de HR del grupo.
  • Proporcionar soporte a los managers en los procesos de selección de personal.
  • Potenciar y gestionar procesos de formación, desarrollo y gestión del desempeño.
  • Interlocución con los servicios externos, laborales y de prevención de riesgos.
  • Revisar y actualizar políticas y/o protocolos de empresa, con el fin de promover la cultura y visión del grupo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

¿Qué se valorará en el puesto?



  • Grado o licenciatura en Derecho.
  • Probada experiencia en puesto o tareas similares de al menos 4 años.


  • Control de herramientas básicas de ofimática.
  • Nivel avanzado de castellano, francés e inglés. Catalán es un plus.



¿Qué soft skills requiere este puesto?



  • Habilidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con capacidad para prestar soporte transversal e interdepartamental.
  • Capacidad de análisis, negociación y resolución de problemas.



¿Cuáles son tus beneficios?

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Salario fijo competitivo según perfil.
  • Tienen una jornada de 37h por lo que los trabajadores suelen trabajar de lunes a jueves 8h y los viernes 5h.
  • Flexibilidad horaria de entrada y de salida, además de poder teletrabajar días excepcionales (médico y demás) y los viernes.
  • Recorrido profesional absoluto.
  • Localización: Barcelona, Madrid o París (en cualquiera de estas tres oficinas).
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Ana Morera
Indicar número de referencia para la oferta
JN-042024-6408655

Resumen de empleo

Sector
Tax&Legal
Sub Sector
In-House
Industria
Media & Agency
Localización
Barcelona
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Ana Morera
Número de referencia
JN-042024-6408655
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.