Jefe de ventas Vehículos Nuevos
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Bullet points
Marca líder en el mercado
Posibilidades de desarrollo profesional
Acerca de nuestro cliente
Compañía de referencia en el sector automoción
Descripción de la oferta
- Construir el Plan Comercial, según los objetivos fijados y acordados con la marca.
- Definir los objetivos comerciales por cada comercial de su equipo, así como los medios de consecución, evaluación y control.
- Definir la estrategia promocional y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y márgenes de producto.
- Conseguir los objetivos de desarrollo de la marca, niveles de distribución numérica y ponderada, visibilidad y prescripción.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio con ideas innovadoras para el mercado.
- Controlar y gestionar el presupuesto garantizando la optimización del mismo. Alcanzar los ratios de inversión promocional a través de una asignación y gestión eficiente de los recursos
- Gestión, motivación y desarrollo del equipo bajo su responsabilidad.
- Mejorar las capacidades de gestión y metodología de venta del equipo a su cargo, a través de: formación continua, entrenamiento sobre el terreno, profundizar en el conocimiento del mercado y competencia, actualizando la información y compartiéndola con su equipo.
- Conseguir los objetivos de volumen fijados
Perfil Buscado (H/M/D)
Buscamos un/a profesional con 5/7 años de experiencia en las funciones descritas idealmente en empresas del sector automoción, con gestión de equipo comercial directo a cargo.
Ser resolutivo, trabajar en equipo (trabajo interdepartamental, compartir información, coordinar esfuerzos), promover la visión, implantar estrategia, desarrollar a las personas, entender al cliente, gestionar los conflictos eficazmente
Qué ofrecemos
Atractivo paquete salarial (fijo + variable + coche)
Plan de carrera

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.