HRBP Operations

Madrid Permanente EUR60.000 - EUR60.000 por año Remoto / híbrido View Job Description
Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a HRBP de Operaciones, que será el vínculo estratégico entre Recursos Humanos y las operaciones, alineando las estrategias de talento con los objetivos del negocio. Con experiencia en gestión y operaciones (HR) reportará al Director/a de Recursos Humanos.

Added 17/03/2025

  • Empresa multinacional del sector industrial ubicada en el Sureste de Madrid.
  • Nivel de inglés alto.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente, compañía del sector industrial, está en búsqueda de un/a HRBP de Operaciones, que será el vínculo estratégico entre Recursos Humanos y las operaciones, alineando las estrategias de talento con los objetivos del negocio. Con experiencia en gestión y operaciones (HR) reportará al Director/a de Recursos Humanos.

Descripción

Su foco será la intermediación entre las políticas corporativas y los empleados, teniendo relación constante con el departamento de relaciones laborles, gestión operativa, entre otros. Sus responsabilidades serán las siguientes:

  • Gestión del Talento.
  • Desarrollo organizacional.
  • Gestión del área del empleado.
  • Evaluaciones de desempeño.
  • Relaciones Laborales.
  • Resolución de conflictos.
  • Gestión de absentismo, rotación y performance.
  • Análisis e informes.
  • Cumplimeinto normativo.
  • Colaboración interdepartamental.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado; se valorará un posgrado o certificaciones profesionales en gestión del talento o recursos humanos.
  • Mínimo 6-8 años de experiencia en roles relacionados con recursos humanos, preferiblemente como HRBP o en entornos operativos.
  • Conocimiento profundo sobre legislación laboral; familiaridad con herramientas analíticas y software HRIS es un plus; comprensión sólida sobre dinámicas operativas es deseable.
  • Excelentes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con empleados a todos los niveles organizacionales.
  • Capacidad analítica para interpretar datos relacionados con el desempeño humano.
  • Inglés: Nivel C1.
  • Habilidades sólidas en resolución de conflictos y mediación.
  • Habilidades comunicativas.
  • Resolución creativa de problemas.
  • Adaptabilidad.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • Salario y paquete competitivo.
  • Flexibilidad horaria y teletrabajo.
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Clara Pérez
Indicar número de referencia para la oferta
JN-032025-6695523

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Relaciones Laborales
Industria
Industrial / Manufacturing
Localización
Madrid
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Clara Pérez
Número de referencia
JN-032025-6695523
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.