HR Senior Talent Acquisition

Madrid Permanente Remoto / híbrido

Actualizado el 15/05/2023

  • Experiencia en selección, formación, talento y desarrollo.
  • Proyectos de experiencia del empleado.

Acerca de nuestro cliente

Banco mediano con un gran prestigio y con oficinas a nivel nacional e internacional.

Descripción

- Experiencia de mínimo 5 años en formación, desarrollo, planes de carrera, evaluaciones de desempeño, selección, proyectos de experiencia del empleado, employer branding, proyectos de atracción y retención de talento.

- Viajes de manera puntual.

Perfil Buscado (H/M/D)

- Se valorará experiencia en compañías como BigFour.

- Acostumbrado a trabajar por objetivos y deadlines.

- Nivel de inglés alto.

Qué ofrecemos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#LI-DNP

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Clara Pérez
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JN-052023-6040115

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Relaciones Laborales
Industria
Financial Services
Localización
Madrid
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Clara Pérez
Número de referencia
JN-052023-6040115
Modalidad de trabajo
Remoto / híbrido

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.