HR Project Manager - experto en Data Analytics - Sector Farma

Madrid Temporal View Job Description
La búsqueda de un HR Project Manager se justifica por las implantaciones de nuevos sistemas y herramientas que se están llevando a cabo como parte del proceso de digitalización de la Dirección de RRHH.Unido a esto, existe una creciente importancia de análisis de dato y reporting de RRHH en los distintos niveles de la Compañía que ayuden a la toma de decisiones estratégicas.

Actualizado el 09/05/2024

  • Ofrecemos un proyecto de 12 meses en una compañía farmacéutica
  • Mínimo 3-5 años de experiencia laboral relevante

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es un laboratorio farmacéutico líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento y transformación.

Descripción

Este puesto busca garantizar que la empresa pueda aprovechar al máximo su información y datos, explotando y mejorando sus sistemas de gestión interna.

Responsabilidades:

  • Supervisar y gestionar una variedad de proyectos de Recursos Humanos corporativos que impacten el negocio.
  • Diseñar herramientas de análisis relacionadas con todos los ciclos de vida de los empleados en la empresa: contratación, rotación de personal, absentismo, desarrollo, etc.
  • Implementar métricas de Recursos Humanos con indicadores de gestión relevantes para la compañía. Compilando datos de distintos sistemas de información
  • Formular diferentes conjuntos de datos en paneles ejecutivos, presentaciones e informes.
  • Realizar análisis de datos que puedan proporcionar estadísticas predictivas que ayuden a impulsar decisiones de Recursos Humanos.
  • Apoyo en el desarrollo de mejoras en los sistemas de HR, a nivel de procesos y tecnología.
  • Enlace con el personal de IT para dichos desarrollos y actualizaciones del sistema, sus mejoras y configuración.
  • Participar en proyectos actuales y futuros relacionados con sistemas de Recursos Humanos en capacidades diversas, incluido diseño, pruebas y gestión del cambio.
  • Capacitar y apoyar al personal de Recursos Humanos en la funcionalidad del sistema de Recursos Humanos y herramientas de informes.
  • Optimizar e implementar nuevos procesos y sistemas de datos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

  • Grado en Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en un puesto similar y en la gestión de proyectos.
  • Conocimiento profundo de la herramienta de SuccessFactors o similar.
  • Mentalidad analítica con la capacidad de interpretar datos y proporcionar ideas significativas.
  • Habilidad para el diseño de procesos.
  • Flexibilidad, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos la oportunidad de ser parte activa de un proyecto de transformación en un importante laboratorio farmacéutico.

Posibilidad de quedarse en un puesto de nueva creación tras a consecución del proyecto.

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Juan de Peñaranda González-Llanos
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JN-052024-6418962

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Sistemas de Recursos Humanos
Industria
Healthcare / Pharmaceutical
Localización
Madrid
Tipo de Contracto
Temporary
Nombre del consultor
Juan de Peñaranda González-Llanos
Número de referencia
JN-052024-6418962

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