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Actualizado el 09/05/2024
- Ofrecemos un proyecto de 12 meses en una compañía farmacéutica
- Mínimo 3-5 años de experiencia laboral relevante
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es un laboratorio farmacéutico líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento y transformación.
Descripción
Este puesto busca garantizar que la empresa pueda aprovechar al máximo su información y datos, explotando y mejorando sus sistemas de gestión interna.
Responsabilidades:
- Supervisar y gestionar una variedad de proyectos de Recursos Humanos corporativos que impacten el negocio.
- Diseñar herramientas de análisis relacionadas con todos los ciclos de vida de los empleados en la empresa: contratación, rotación de personal, absentismo, desarrollo, etc.
- Implementar métricas de Recursos Humanos con indicadores de gestión relevantes para la compañía. Compilando datos de distintos sistemas de información
- Formular diferentes conjuntos de datos en paneles ejecutivos, presentaciones e informes.
- Realizar análisis de datos que puedan proporcionar estadísticas predictivas que ayuden a impulsar decisiones de Recursos Humanos.
- Apoyo en el desarrollo de mejoras en los sistemas de HR, a nivel de procesos y tecnología.
- Enlace con el personal de IT para dichos desarrollos y actualizaciones del sistema, sus mejoras y configuración.
- Participar en proyectos actuales y futuros relacionados con sistemas de Recursos Humanos en capacidades diversas, incluido diseño, pruebas y gestión del cambio.
- Capacitar y apoyar al personal de Recursos Humanos en la funcionalidad del sistema de Recursos Humanos y herramientas de informes.
- Optimizar e implementar nuevos procesos y sistemas de datos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
Requisitos:
- Grado en Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Experiencia comprobada en un puesto similar y en la gestión de proyectos.
- Conocimiento profundo de la herramienta de SuccessFactors o similar.
- Mentalidad analítica con la capacidad de interpretar datos y proporcionar ideas significativas.
- Habilidad para el diseño de procesos.
- Flexibilidad, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
¿Cuáles son tus beneficios?
Ofrecemos la oportunidad de ser parte activa de un proyecto de transformación en un importante laboratorio farmacéutico.
Posibilidad de quedarse en un puesto de nueva creación tras a consecución del proyecto.
Resumen de empleo
- Sector
- Recursos Humanos
- Sub Sector
- Sistemas de Recursos Humanos
- Industria
- Healthcare / Pharmaceutical
- Localización
- Madrid
- Tipo de Contracto
- Temporary
- Nombre del consultor
- Juan de Peñaranda González-Llanos
- Número de referencia
- JN-052024-6418962