HR Manager Sector Comunicación (H/M)

Barcelona Permanente EUR45.000 - EUR50.000 por año

Actualizado el 14/03/2024

  • Holding empresarial del sector de la comunicación.
  • Oficinas en Barcelona ciudad.

¿Dónde vas a trabajar?

Holding empresarial con oficinas en Barcelona.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

  • Selección de personal y mejora del proceso de candidate experience.
  • Desarrollo de la cultura de empresa: misión, visión, valores.
  • Diseño e implementación de políticas de RRHH: mejora de la retribución flexible, implementación de retribución variable, etc.
  • Contacto directo con el proveedor de nómina para la confección de la misma.
  • Atención al empleado.
  • Detección de necesidades formativas y elaboración del plan anual.
  • Implementación de la evaluación del desempeño, detección de talento y diseño de planes de carrera.
  • Comunicación interna
  • Plan de Igualdad y protocolo de acoso.
  • Diseño del plan de onboarding.
  • Elaboración de las DPTs.



¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación en Recursos Humanos.
  • Castellano bilingüe, Inglés First (comunicación fluida real). Catalán valorable.
  • 5- 10 años de experiencia en un rol similar.
  • Base de conocimiento en nómina y en materia laboral consolidada.
  • Buenas habilidades de comunicación, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, dinamismo, flexibilidad y autonomía.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Posición estable.
  • Ubicación: Barcelona. Parking incluido.
  • Salario: 45.000 -50.000 € + 5.000 € variable + Seguro médico.
  • Horario: de Lunes a Jueves de 9 a 18h flexible, Viernes intensivo. Del 15 de Junio al 15 de Septiembre jornada intensiva.
  • Modalidad híbrida de trabajo: teletrabajo martes y viernes.
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Monica Gomez
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JN-022024-6342435

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Sub Sector
Desarrollo Organizacional
Industria
Media & Agency
Localización
Barcelona
Tipo de Contracto
Permanent
Nombre del consultor
Monica Gomez
Número de referencia
JN-022024-6342435

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.